Zimmermann (m/w/d) Airbus

Unser Kunde:

Unser Kunde arbeitet als globaler Partner auf dem Gebiet der Luftfahrtindustrie. Das traditionsreiche Unternehmen beschäftigt etwa 17.000 Mitarbeiter an weltweit mehr als 60 Standorten. Um den technologischen Fortschritt zu sichern sind Menschen, die mit beiden Beinen fest auf dem Boden stehen und gleichzeitig Ihr Potential frei entfalten wollen, herzlich Willkommen. Der Kunde setzt sich besonders für den Erhalt einer vielfältigen Arbeitskultur ein, in der Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zum Wachstum und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Fügen einfacher und schwieriger Gehäuseteile und Komponenten überwiegend vorgegeben in allen Programmen
• Vorbereitung und Fügen von Kleinteilen
• Komplexe Fügetätigkeiten hinsichtlich Ablauf und Ausführung gemäß der Bauunterlagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Tischler (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Schreiner (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Bootsbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder gleichwertige Qualifikation erforderlich
• Erste Berufserfahrung in der Montage wünschenswert
• Saubere Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und eine gute Organisation sind erwünscht
• Schichtbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundlagen in Englisch sind ebenfalls Voraussetzung

Ihr Ansprechpartner:

Die Herausforderungen sprechen Sie an?
Allerdings bringen Sie die aufgeführten Bedingungen nicht oder nur zum Teil mit?
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich trotzdem!
Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Möglichkeiten zu prüfen.

Ekaterina Borgardt
Tel.: 04141/788167-15
E-Mail: bewerbung.stade@hit-personal.de

HIT Personaldienstleistungen GmbH
Große Schmiedestr. 14
21682 Stade

Hier sind einfache Tipps für eine überzeugende Bewerbung:

• Aktualität: Halten Sie Lebenslauf und Zeugnisse auf dem neuesten Stand
• Unterschrift: Unterschreiben Sie Ihren Lebenslauf handschriftlich für eine persönliche Note
• Zeugnisse: Fügen Sie relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse bei

Wir fördern aktiv die Vielfalt in unserem Unternehmen und ermutigen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten zur Bewerbung. Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich eingeladen, sich zu bewerben, und wir unterstützen ihre Teilnahme am Bewerbungsverfahren. Sollten Sie spezifische Anpassungen oder Unterstützungsbedarf für das Bewerbungsgespräch haben, teilen Sie uns dies bitte mit, damit wir sicherstellen können, dass Sie die gleichen Chancen haben.