Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
Die Schwaben Personal Dienstleistungs GmbH ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Thüringen individuelle und hochwertige Personallösungen.
Ihre Aufgaben
- Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme von CNC-gesteuerten Maschinen und Anlagen im Produktionsbereich
- Rüsten und Bestücken der Anlagen mit entsprechenden Materialien und Werkstücken unter Beachtung der Fertigungsanforderungen
- Fachgerechte Bearbeitung sowie Verpackung von Bauteilen, unter Einhaltung geltender Fertigungs- und Sicherheitsvorgaben
- Sorgfältige Durchführung von Sicht- und Maßkontrollen zur Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung aller Toleranzen
- Regelmäßige Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Maschinen und Anlagen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebsablaufs
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in der CNC-Technik sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit
- Eine präzise, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und handeln lösungsorientiert – auch bei komplexen technischen Anforderungen
Ihre Vorteile
- Bezahlung von Branchenzuschlägen
- Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
- Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
- Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
- Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
- Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
- Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
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