Werkstattleiter (m/w/d)

Unternehmen

Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit über 50-jähriger Tradition im Bereich Schwertransporte und Speziallogistik. Das Unternehmen gehört zu den führenden Anbietern für nationale und inter­nationale Schwertransporte und bedient renommierte Kunden aus verschie­denen Industriezweigen.

Wir suchen im Auftrag einen

Werkstattleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Kurz und bündig

In der Rolle der Werkstattleitung verantworten Sie die technische Einsatz­bereitschaft eines modernen Fuhrparks und führen (fachl. & disziplinarisch) ein 5-8-köpfiges Team. Sie optimieren Wartungsprozesse, steuern Ressourcen effizient und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung bei. In dieser Schlüsselposition verbinden Sie technisches Know-how mit Führungs­kompetenz und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.

Job Zusammenfassung

Diese Position ist sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für ambitio­nierte Fachkräfte geeignet, die bereit sind, den nächsten Karriereschritt zu gehen. Wenn Sie derzeit eine Position als Stellvertreter oder in der zweiten Führungsebene innehaben und nach einer neuen Herausforderung suchen, bietet Ihnen diese Rolle exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Position

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5-8 Mitarbeitern
• Planung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten am Fuhrpark
• Optimierung der Werkstattprozesse und Implementierung von Qualitätsstandards
• Budget- und Ressourcenmanagement für den Werkstattbereich
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften

Der ideale Kandidat

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Kfz-Meister, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder Industriemechaniker, alternativ eine Weiterbildung zum Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Werkstattleitung oder in stellvertretender Rolle, vorzugsweise im Bereich Bau- und Landmaschinen
• Führungserfahrung oder nachgewiesenes Potenzial zur Mitarbeiterführung
• Kenntnisse in der Werkstattorganisation und im Qualitätsmanagement
• Affinität zu digitalen Werkstattsystemen und Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Die Position bietet die Möglichkeit, in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit moderner Ausstattung die gesamte Werkstatt zu leiten. Sie können Ihre Fachkenntnisse einbringen, um die technischen Prozesse zu optimieren und direkt zum Unternehmenserfolg beizutragen. Genießen Sie die Vorteile eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, eigene Ideen umzusetzen. Die Stelle bietet zudem vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Fuhrparkmanagement und Logistik.

Benefits

• Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket,
• Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtbetrieb),
• Weihnachtsgeld,
• Tankgutscheine,
• Wellpass (Firmenfitness),
• Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. fachspezifische für die Logistik, Management, Fahrzeugtechnologien und Wartungssysteme, sowie rechtliche und Sicherheitsweiterbildungen.

Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie direkt Kontakt mit unserem zuständigen Berater Markus Leßmann auf. Er steht Ihnen gerne für erste Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die nächsten gemeinsamen Schritte.

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Ihr Consultant: Markus Leßmann
E-Mail: markus.lessmann@pape.de
Telefon: +49 89 954 599 7-83

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.