Werkstattleiter (m/w/d) Werkstatt für Menschen mit Unterstützungsbedarf in Uelzen

Als Werkstattleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) gestalten Sie die Zukunft unseres sozialen Dienstleistungs­unter­nehmens mit, entwickeln sie kontinuierlich weiter und sichern ihre nachhaltige Ausrichtung – zunächst am Standort Uelzen, perspektivisch auch standortübergreifend. Zur Wahrnehmung Ihrer Rolle erhalten Sie voraussichtlich Prokura, um jederzeit handlungsfähig zu sein.

Werkstattleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Werkstatt für Menschen mit Unterstützungsbedarf

Uelzen / 39 Std. pro Woche / Unbefristet Berufserfahrene / 2025-0095

Das erwartet Sie bei uns:

• Gesamtverantwortung & operative Führung: Sie übernehmen die ganzheitliche und operative Leitung unserer Betriebsstätte in Uelzen, perspektivisch auch standortübergreifend, und gewährleisten die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
• Steuerung & Zusammenarbeit: Sie steuern übergreifende Einheiten und sorgen für eine optimale Zusammenarbeit.
• Prozessgestaltung & Weiterentwicklung: Sie bringen Struktur und Klarheit in Arbeitsabläufe und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Standards, die langfristig Bestand haben.
• Strategische Zusammenarbeit & Standortentwicklung: Sie arbeiten eng mit der Organisations- und Unternehmensentwicklung sowie der kaufmännischen Geschäftsführung zusammen und gestalten aktiv die Zukunft unserer Betriebsstätten.
• Führung & Motivation: Sie setzen moderne Führungsinstrumente von 1.0 bis 4.0 situativ ein und schaffen ein Umfeld, das Ihre Mitarbeitenden motiviert, fördert und in ihrer Entwicklung unterstützt.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Technik oder vergleichbar), idealerweise auf Masterniveau.
• Führungserfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit, sind mit modernen Führungsstilen vertraut und wissen, diese gezielt anzuwenden.
• Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Zudem zeichnen Sie sich durch ein sicheres und professionelles Auftreten aus.
• Engagement: Sie haben Freude daran, ein Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Verantwortung zu übernehmen und bringen die Bereitschaft mit, notwendige Zusatzqualifikationen zu erwerben.

Darauf können Sie zählen:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr: Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform.
• Gemeinsam Leben leben: Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.
• Heiligabend & Silvester frei: Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Hansefit & Fahrradleasing: Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Fahrradleasing zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.
• Raum für eigene Ideen: Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können.
• Betriebliche Altersvorsorge: Blicken Sie sorglos in die Zukunft durch unseren attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

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Ihre Ansprechperson

Thomas Knigge

Personalreferent

0581 8854-1143

personal@jobs.lebenleben.de

Leben leben Arbeit & Produktion gGmbH
Am Funkturm 5 ǀ 29525 Uelzen