Trainee/Junior Consultant (m/w/d)

Informationen zur Firma und Stelle

Wir sind die head for work GmbH, eine moderne Personalberatung im Herzen von Düsseldorf. Unser Fokus liegt in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance & Accounting, HR & Legal sowie Sales & Marketing. Was uns auszeichnet: Wir setzen den Menschen in den Fokus. Ob es um die Kunden-, Kandidaten- oder Mitarbeiterseite geht, wir gehen auf die Bedürfnisse ein, um eine passgenaue Deckung zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen dynamischen Trainee/Junior Consultant (m/w/d) für den Standort in Düsseldorf.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und schreibe dein eigenes Kapitel!

Dein Profil

• Qualifikation und Erfahrung:
  Abgeschlossenes Studium oder qualifizierende Ausbildung, erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Entwicklung von Beratungs- und Verhandlungskompetenzen:
  Der Wille, Beratungs- und Verhandlungsfähigkeiten im telefonischen und persönlichen Gespräch zu erlernen.
• Persönliche Eigenschaften und Teamarbeit:
  Selbstbewusstsein, Leidenschaft, Vertriebsaffinität, Spaß an der Arbeit im Team, hohe Eigenmotivation und Durchhaltevermögen.
• Weiterbildungsbereitschaft und Sprachkenntnisse:
  Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung, verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse.

Deine Aufgaben

• Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidaten:
  Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten für offene Positionen, um den Bedarf des Unternehmens zu decken.
• Führung von Interviews und Vorbereitung der Kandidaten auf Vorstellungsgespräche beim Kunden:
  Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung der Kandidaten bei der Vorbereitung auf Vorstellungstermine.
• Beratung und Vertragsverhandlung auf Kunden- und Kandidatenseite:
  Beratung von Kunden und Kandidaten während des gesamten Recruiting Prozesses, inklusive Vertragsverhandlungen.
• Akquise von Neukunden mit Unterstützung und Förderung durch deinen Mentor:
  Gewinnung neuer Kunden durch effektive Akquise-Strategien, unterstützt durch einen erfahrenen Mentor.
• Entwicklung effizienter Strategien zur Identifikation und Gewinnung von Neukunden sowie Ausbau der Bestandskunden zu strategischen Key Accounts:
  Erarbeitung von Strategien zur Neukundengewinnung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften.

Dich erwartet

• Intensives Traineeship:
  Detaillierte und intensive sechsmonatige Einarbeitung in alle Divisionen des Unternehmens.
• Attraktive Konditionen:
  Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeships erhältst du eine langfristige Festanstellung, ein Firmenhandy und einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung sowie eine überdurchschnittliche Leistungsvergütung.
• Angenehmes Arbeitsumfeld:
  Offenes, professionelles und sympathisches Team, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und flache Hierarchien.
• Zusätzliche Benefits:
  Neben den genannten Vorteilen erwarten dich weitere Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten oder betriebliche Zusatzleistungen.

Informationen zur Bewerbung

Bei Rückfragen steht Dir gerne Christoph Enzenmüller unter 0211 205 428 50 zur Verfügung. Halte bitte die Referenznummer 12556 bereit.