Tischler (m/w/d)
Tischler (m/w/d)
Tischler (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Einsatzort:Dippoldiswalde
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
"Tischler sind die Rockstars des Handwerks"
Sie sind Tischler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) aus Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns richtig. Ein Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im individuellen Möbeldesign in Verbindung mit einer modernen Fertigung Sucht Sie als neuen Mitarbeiter.
Sie gestallten individuelle Wohneinrichtungen von der Küche bis zum Schlafzimmer und bauen diese vor Ort beim Kunden ein.
Das erwartet Sie:
- Stundenlohn ab 16,00 €/h je nach Qualifikation auch mehr
- Arbeitszeiten in Tagschicht
- Montageeinsätze im Tagespendelbereich
- als Jobwechsler bieten wir dir eine verkürzte Probezeit an
- steuerfreier Kitazuschuss
- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
- Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
- wohnortnahe Einsätze
- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Das erwarten wir von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder gleichwertig
- erste Kenntnisse in der Möbelfertigung wünschenswert
- Handwerkliches Geschick, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise setzten wir voraus
- Führerschein und PKW von Vorteil, aber kein Muss
INTERESSE? FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERN BEI UNS:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Mobil: 0174 3045473
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilungen:Tischlerhandwerk
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung