Teilprojektleitung (Automation & Telekommunikation) - (m/w/d)

newVation ist der Experte für Know-how-Vermittlung im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Als dynamischer Partner bieten wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben in anspruchsvollen Umfeldern und begleiten Dich langfristig in Deiner beruflichen Entwicklung.

Aufgaben:

• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des im Projektvertrag definierten Leistungsumfangs der Offshore-Konverterplattform und Landstation durch den Generalunternehmer über alle Projektphasen hinweg, einschließlich der Systeme ICMS, SCADA, OSS, VSAT, CCTV, DACS, AIS und PAGA
• Verantwortung innerhalb des Teilprojekts für die Einhaltung von Genehmigungen, Vorschriften, Spezifikationen und Vertragsinhalten sowie Sicherstellung der zur Übernahme der Betreiberverantwortung erforderlichen Nachweise und Vorbereitung der Übergabedokumentation
• Verantwortung für die Dokumentenprüfung unter Berücksichtigung vertraglicher Fristen sowie Sicherstellung einer revisionssicheren Projektdokumentation, einschließlich technischer Bewertung und Abwicklung von Leistungsänderungen
• Fachliche Führung eines Teams technischer Spezialisten sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Zielerreichung und Nutzung von Synergien im Projekt
• Begleitung von FATs sowie des Baufortschritts der Konverterplattform in der Werft und offshore, inklusive Koordination der technischen Qualitätssicherung und Inbetriebnahme in den Werften und Herstellerwerken sowie Sicherstellung der erforderlichen Nachweise zur Betreiberübernahme und Erstellung der Übergabedokumentation
• Aktives Risikomanagement durch proaktive Identifikation von Risiken sowie Entwicklung, Implementierung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichten-, Informations- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung in der Automatisierung von primär- sowie sekundärtechnischer Systeme von Energieübertragungsanlagen
• Hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eigenständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Regelmäßige internationale Reisebereitschaft (30%)
• Arbeitsmedizinische Eignung für Offshore-Einsätze

• New Work: hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle Konditionen: attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage
• Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatz und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
• Weiterentwicklung: individuelle Entwicklungsprogramme, Training on the Job und Workshops
• Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Networking-Formate

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