Technischer Vertriebs- und Applikationsspezialist

Unternehmen

Unser Mandant ist ein international führendes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in den USA und einer über 100-jährigen Marktpräsenz. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Lösungen in den Bereichen Kleb- und Beschichtungstechnologien, Schwingungs- und Bewegungs­steuerung sowie wärmeleitende Materialien. Mit einem starken Fokus auf Automotive- und industrielle Anwendungen ist unser Mandant global erfolgreich positioniert und zählt in mehreren Segmenten zu den Marktführern. Zur Verstärkung des Teams in Nordrhein-Westfalen suchen wir eine engagierte und vertriebsstarke Fachkraft aus dem chemischen Umfeld, der die Weiterentwicklung der Kundenlandschaft aktiv mitgestaltet.

Wir suchen im Auftrag einen

Technischen Vertriebs- und Applikations­spezialist*

Kurz und bündig

Technisch anspruchsvolle Vertriebs- und Applikationsrolle im Bereich Kautschuk & Elastomer mit Fokus auf Automotive-Zulieferer in Zentral- und Osteuropa. Enge Verzahnung von Anwendungstechnik, Kundenbetreuung und Vertrieb in einem internationalen Umfeld. Hoher Gestaltungsspielraum, direkter Kundenzugang und intensive Zusammenarbeit mit dem Labor.

Job Zusammenfassung

In dieser Rolle verantworten Sie die technische Betreuung und Weiter­entwicklung von Kunden im Bereich Elastomer- und Kautschukanwendungen. Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess von der technischen Beratung über Produkttests bis hin zur Serienanwendung. Als Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Labor leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Marktentwicklung in Zentral- und Osteuropa.

Die Position

• Technische Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Kautschuk & Elastomer
• Unterstützung des Vertriebsprozesses im Pre- und Post-Sales (Einführung, Schulung, Troubleshooting)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Applikationslabor in Düsseldorf (Tests, Muster, Freigaben)
• Ausbau der Marktpräsenz in Zentral- und Osteuropa sowie punktuell DACH
• Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen sowie Identifikation von Cross-Selling-Potenzialen
• Aktive Mitgestaltung von Kundenprojekten bis zur Serienreife

Der ideale Kandidat

• Technischer Abschluss: Bachelor- oder Masterabschluss in Chemie, Materialwissenschaften oder Polymerwissenschaften. Zusätzliche Qualifikationen und/oder Erfahrung in der Gummitechnologie sind von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Klebstoffe, Beschichtungen, Gummi und Anwendungstechniken in der allgemeinen Industrie und/oder Automobilbranche.
• Erfahrung im technischen Vertrieb bzw. in einer anwendungsnahen Rolle
• Reisebereitschaft in Zentral- und Osteuropa mit ca. 35% Reiseanteil
• Kenntnisse in Haftvermittler- oder vergleichbaren Systemen (z. B. Chemosil-ähnlich) von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
• Erfahrung in Zentral- und Osteuropa ist ein Plus.

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem international ausgerichteten Geschäftsbereich und arbeiten eng mit Kunden aus dem Automotive-Umfeld zusammen. Dabei verbinden Sie Ihre technische Expertise mit vertrieblicher Verantwortung und gestalten aktiv die Marktentwicklung in einer wachstums­starken Region. Durch die enge Anbindung an das Labor haben Sie direkten Einfluss auf Produktanpassungen und kundenspezifische Lösungen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Faire Vergütung zzgl. Bonus bei Zielerreichung
• Gewinnbeteiligung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Internationale Unternehmenskultur
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Cross-funktionale Teams

Get in Touch

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater Markus Leßmann. Für erste Fragen steht er Ihnen gerne zur Verfügung.

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Ihr Consultant: Markus Leßmann
E-Mail: markus.lessmann@pape.de
Telefon: +49 89 954 599 7-83

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d.
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.