Technischer Entwicklungsleiter (m/w/d)

Informationen zur Firma und Stelle

Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung komplexer Hard- und Softwarelösungen spezialisiert hat. Für die Leitung der zentralen Entwicklungsabteilung suchen wir einen erfahrenen Technischen Entwicklungsleiter (m/w/d), der mit strategischem Weitblick und Führungskompetenz die Innovationskraft des Teams vorantreibt und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Ihr Profil

• Sie besitzen eine solide technische Ausbildung, die Sie befähigt, komplexe technische Fragestellungen sicher zu meistern – idealerweise mit Schwerpunkt in Elektrotechnik, Informatik oder Physik
• Sie haben bereits Teams geführt und wissen, wie Sie Mitarbeitende fördern, motivieren und erfolgreich lenken
• Mit einem selbstbewussten Auftreten und einer klaren Kommunikationsweise behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und agieren lösungsorientiert
• Die Zusammenarbeit in internationalen Umgebungen ist für Sie Routine, unterstützt durch sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben

• Sie führen ein engagiertes Entwicklerteam, das mit innovativen Hard- und Softwarelösungen die Zukunft gestaltet. Dabei sind Sie nicht nur Leiter, sondern Impulsgeber für Wachstum und kreative Weiterentwicklung
• Mit Ihrem strategischen Weitblick geben Sie dem Bereich eine klare Richtung und sorgen gleichzeitig dafür, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos läuft
• Sie steuern spannende Projekte in den zukunftsträchtigen Bereichen Fernerkundung und Hochfrequenztechnik und verwandeln visionäre Ideen in greifbare Produkte
• Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal einzusetzen, macht Sie zum Dreh- und Angelpunkt erfolgreicher Entwicklungen
• Sie vernetzen verschiedene Standorte und Fachbereiche, gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung sowie Projekt- und Produktmanagement – und schaffen so echte Synergien
• Mit Ihrem Engagement und gezielten Maßnahmen fördern Sie die Leistung des Teams und treiben den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens maßgeblich voran

Sie erwartet

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, für eine optimale Work-Life-Balance
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten stetig auszubauen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfahrrad und Zuschuss zu Sport- und Gesundheitsangeboten

Ihr Kontakt

Alisa Frank

0211 205 428 45

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12568 bereit.