Technical Documentation Manager (m/w/d)

newVation ist der Experte für Know-how-Vermittlung im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Als dynamischer Partner bieten wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben in anspruchsvollen Umfeldern und begleiten Dich langfristig in Deiner beruflichen Entwicklung.

• Verantwortung für die übergeordnete Entwicklung und Implementierung standardisierter Arbeitsmethoden, Strukturen und Prozesse im Fachbereich „Handover & Documentation Management“ (OBD-PM-H) sowie deren Umsetzung in den Projekten des MultiHub-Programms
• Sicherstellung einer einheitlichen, effizienten und qualitätsgesicherten Daten- und Dokumentationshandhabung über Projekte, Programme und Fachbereiche hinweg
• Steuerung der Einhaltung der Digital Strategy sowie Unterstützung bei der innovativen Integration KI-basierter Tools in bestehende Prozesse und Workflows einschließlich Dokumentation der resultierenden Prozesse
• Analyse komplexer Anforderungen sowie Überführung in strukturierte, praxisorientierte Lösungen mit organisationsweiter Wirkung und Entwicklung projektspezifischer Methoden und Standards für die Projekte des Programms
• Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung bereichsübergreifender Aufgaben im Rahmen der Entwicklung und Implementierung des Handover-Prozesses

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium verschiedener Fachrichtungen (idealerweise in einem technischen / kaufmännischen Bereich) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität mit dem Willen, etwas zu bewegen und die gesetzten Ziel zu erreichen
• Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
• Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Handeln
• Sehr gutes Verständnis für informationstechnische Zusammenhänge und komplexe Themen
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch im Umgang mit Lieferanten

• New Work: hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle Konditionen: attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubstage
• Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatz und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
• Weiterentwicklung: individuelle Entwicklungsprogramme, Training on the Job und Workshops
• Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Networking-Formate

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