Teamleitung (w/m/d) Softwareentwicklung – Schwerpunkt ERP-Plattformen & Prozessintegration

Deine Aufgaben:

• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines Entwicklungsteams mit rund 15 Mitarbeitenden.
• Steuerung, Priorisierung und Koordination von Entwicklungsaktivitäten in einem komplexen ERP-Ökosystem.
• Aktive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten mit Schwerpunkt objektorientierte und cloudfähige ERP-Programmierung.
• Weiterentwicklung der Systemlandschaft im Hinblick auf moderne Architektur- und Technologiekonzepte wie Clean Core, Cloud-Readiness und Plattform-Standards.
• Sicherstellung hoher Qualitätsstandards, Etablierung von Best Practices sowie Gestaltung einer langfristig tragfähigen Entwicklungsarchitektur.
• Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachteams, Entwicklungseinheiten und internen Schnittstellen aus Projekten.
• Förderung einer offenen, wissensorientierten Teamkultur, in der Initiative, Austausch und persönliches Wachstum unterstützt werden.

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung innerhalb großer ERP-Systeme, idealerweise inkl. objektorientierter und cloudbasierter Entwicklungsmethoden.
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projektgruppen.
• Vertraut mit modernen Software- und Architekturprinzipien wie Clean Core, UI-Technologien und cloudorientierter Integration.
• Verständnis für agile Methoden (Scrum, Kanban) und erste Berührungspunkte mit DevOps sind wünschenswert.
• Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten.
• Eigenständige, innovationsfreudige Persönlichkeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Kontakt:

Charisma-Tec GmbH
Sabine Potrykus
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: karriere.ct@charisma-tec.de
Tel: 0211-170905-00
Web: www.charisma-tec.de

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.