Teamleitung Technische Dokumentation (Schema ST4 wichtig) (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Technische Dokumentation.

Beschreibung

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Technische Dokumentation.
• Verantwortung für die Erstellung und Pflege von Betriebs-, Wartungs- und Montageanleitungen sowie weiterer technischer Dokumentationen.
• Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich der Technischen Dokumentation.
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. Maschinenrichtlinie, CE-Kennzeichnung).
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Konstruktion, Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Service.
• Verantwortung für die Pflege und Nutzung des Redaktionssystems SCHEMA ST4.
• Weiterentwicklung der Teammitglieder in Bezug auf neue Technologien und Tools.
• Steuerung externer Dienstleister sowie Abstimmung und Zusammenarbeit mit internationalen Standorten.

Zum Unternehmen

• Das Unternehmen ist bereits seit 1978 der innovative und zuverlässige Partner für Produktions- und Industriebetriebe.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Kommunikation, Technische Redaktion, Maschinenbau, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Dokumentation, idealerweise im Maschinenbau.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Redaktionssystemen, insbesondere SCHEMA ST4.
• Erfahrung in der Leitung oder Koordination eines Teams.
• Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften der Technischen Dokumentation.
• Hohes technisches Verständnis sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Zuzahlung des Arbeitgebers plus weitere Zusatzversicherungen
• Onboarding: Ein strukturierter, auf Sie abgestimmter, Einarbeitungsplan
• Akademie: Führungskräfteentwicklung, individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, Nachwuchsentwicklungsprogramm, regelmäßige Schulungsangebote
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Überstundenregelung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Lebensarbeitszeitkonto
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung durch hauseigenes Entgeltsystem plus tarifliche Sonderzahlungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportliche Events, ergonomische, Arbeitsplatzgestaltung, Wiedereingliederungsmanagement, Grippeschutzimpfung, JobRad, EGYM Wellpass
• Mitarbeiterevents: Mehrmals im Jahr verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen
• Betriebsrestaurant: Subventioniertes Betriebsrestaurant mit Salatbuffet, wechselnde Frühstücksangebote, Snack- und Getränkeautomaten, kostenloses und frisches Wasser aus Wasserspendern, kostenloser Kaffee
• ...und vieles mehr!

Zusatzinformationen

• Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen.
• Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort.
• Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen.
• Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.