Teamleitung Marktkommunikation (m/w/d) - Energiewirtschaft

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Führung und Steuerung des Teams Marktkommunikation in fachlicher, disziplinarischer und wirtschaftlicher Hinsicht.
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Prozessharmonisierung.
• Erstellung und Überwachung der Wirtschafts- und Investitionsplanung.
• Sicherstellung von Arbeitsschutz sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben.
• Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern sowie Unterstützung und Handlungsempfehlungen für die Abteilungsleitung.
• Gerätemanagement und Qualitätssicherung der Stammdaten im SAP IS-U und GWA-System, inkl. Monitoring, Fehlerbehebung und Geräteverwaltung.
• Projektarbeit und Umsetzung neuer Anforderungen, z. B. Anpassung an die Marktkommunikation, Formatumstellung, Releasewechsel.
• Berichtswesen und Key-User-Funktion für Monitoringberichte, Datenbankabfragen und abteilungsübergreifende Anliegen.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Energiefachwirt) oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft vm Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in der Marktkommunikation gemäß GPKE, GeLi Gas, MPES, WIM sowie SAP IS-U
• Erfahrung in der Führung von Teams
• Prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse relevanter energiewirtschaftlicher Vorschriften (z. B. EnWG, ARegV, StromNEV, GasNEV, GVV, BK-Vorgaben, GNDEW, MsbG)

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Top-Konditionen & finanzielle Vorteile

• Direkte Anstellung bei den besten Arbeitgebern der Region
• Attraktive Gehälter & leistungsbezogene Vergütung
• Zusätzliche Benefits wie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge & Prämien

Karriere & Entwicklung

• Zugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind
• Individuelle Karriereberatung & Coaching für deinen nächsten Karriereschritt
• Weiterbildungsangebote & Qualifikationsförderung

Sicherheit & langfristige Perspektiven

• Feste Arbeitsverträge & zukunftssichere Positionen bei renommierten Unternehmen
• Transparente Kommunikation & persönliche Betreuung – vom Erstkontakt bis zur Einstellung und darüber hinaus

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Herr Jan Frey
Niederlassungsleiter

Garant Personalmanagement GmbH
Friedrichstr. 83
58636 Iserlohn

Tel.: 02371 / 15 74 0
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