Teamleitung HR Administration & Payroll | Teamleitung Lohn und Gehalt (m|w|d)

Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu gestalten und ein motiviertes Team zu führen? Dann machen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute bei uns! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie als Teamleitung HR Administration & Payroll | Teamleitung Lohn und Gehalt (m⁠|⁠w⁠|⁠d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in direkter Vermittlung, mit Sitz in Köln.

Unser Kunde bietet Ihnen:

• WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home-Office sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
• GESUNDHEIT UND VORSORGE: Profitieren Sie von einem jährlichen Gesundheitsbudget in Höhe von 300 € sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
• MOBILITÄT UND FLEXIBILITÄT: Möglichkeit auf ein Jobrad-Leasing oder ein Jobticket-Zuschuss
• FITNESS UND WOHLBEFINDEN: Durch eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club bleiben Sie auch außerhalb der Arbeit in Bewegung
• TEAMSPIRIT UND KULTUR: Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teambuilding-Aktionen - hier wird Zusammenhalt großgeschrieben
• OPTIMALER START: Ein zweitägiges strukturiertes Onboarding erleichtert Ihnen den Einstieg und den Aufbau Ihres Netzwerks im Unternehmen

Ihre Aufgaben:

• Sie führen, motivieren und entwickeln das HR Admin & Payroll Team mit derzeit 15 Mitarbeitenden
• Sie verantworten sämtliche Abläufe in der Personaladministration, insbesondere die monatliche Entgeltabrechnung mit dem System P&I Loga, das Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie die Pflege der Personalstammdaten für alle Gesellschaften
• Sie stellen eine reibungslose Kommunikation in allen personaladministrativen Themen sicher – intern sowie mit externen Schnittstellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden
• Sie übernehmen eigenständig die Verantwortung für Payroll und Administration eines definierten Mitarbeiterkreises oder einer Gesellschaft
• Sie wirken aktiv in HR-Projekten mit und unterstützen in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration und Payroll, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office (Kenntnisse in P&I Loga sind von Vorteil)
• Sie denken lösungsorientiert, arbeiten strukturiert und behalten auch bei hohem Arbeitsvolumen den Überblick
• Sie überzeugen durch Empathie, Teamgeist, Organisationstalent und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Ihre serviceorientierte Denkweise macht Sie zu einem verlässlichen Partner (m⁠|⁠w⁠|⁠d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR-Kollegen (m⁠|⁠w⁠|⁠d)

Müde von langen und zähen Prozessen?

Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf zu – wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung.

Bitte geben Sie dabei die Referenznummer 3672-C an.

Sollten Sie unsicher sein, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich dennoch sehr gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen bei Interesse auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen an.

Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:

• Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber
• Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen
• Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden
• Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch
• Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch