Teamleitung Entgelt & Personalservice (m|w|d)

Du bringst Struktur, Empathie und Fachwissen in die Entgeltabrechnung – und möchtest dafür auch die Verantwortung für ein Team übernehmen? Du arbeitest gerne eigenständig, behältst auch bei komplexen Themen den Überblick und möchtest gleichzeitig von flexiblen Arbeitsbedingungen und mobilem Arbeiten profitieren? Dann könnte diese Position genau zu dir passen. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Entgelt & Personalservice (m⁠|⁠w⁠|⁠d) in Direktvermittlung für den Standort Siegburg.

Unser Kunde bietet dir:

• WORK-LIFE-BALANCE: 30 Urlaubstage plus zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr
• VERGÜTUNG: je nach Erfahrung, zwischen 75.000 € und 90.000 € p. a.
• MOBILES ARBEITEN: Ein Tag Home Office pro Woche für mehr Flexibilität in deinem Alltag
• VORSORGE: Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit für deine langfristige finanzielle Absicherung
• MOBILITÄT: Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie ein Jobticket
• FAHRRADLEASING: Möglichkeit auf ein Jobrad als nachhaltige und flexible Alternative für deinen Arbeitsweg und deine Freizeit
• ENTWICKLUNG: Regelmäßige Entwicklungsgespräche, individuelle Weiterbildungsangebote und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Mentoring
• GESUNDHEIT: Sport- und Gesundheitsangebote sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• TEAMSPIRIT: Corporate Benefits, ein Diensthandy sowie gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern

Deine Aufgaben:

• Als Teamleitung stellst du mit deinem 8-köpfigen Team eine service- und kundenorientierte Betreuung der Mitarbeitenden sowie die kompetente Beratung und Unterstützung der Führungskräfte sicher
• Die Gestaltung, kontinuierliche Optimierung und Umsetzung von Prozessen in den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration liegen in deinem Verantwortungsbereich
• Personalwirtschaftliche, arbeitsrechtliche sowie abrechnungsrelevante Regelungen überwachst, aktualisierst und setzt du praxisgerecht um
• Du betreust die betriebliche Altersversorgung, koordinierst den Informationsfluss zwischen Mitarbeitenden, Vertragspartnern und dem Unternehmen und begleitest relevante Personalthemen ganzheitlich
• Zudem wirkst du in bereichsübergreifenden Projekten mit, unterstützt bei Betriebsprüfungen und arbeitest vertrauensvoll mit externen Institutionen wie Berufsgenossenschaften und Integrationsämtern zusammen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m⁠|⁠w⁠|⁠d), mit einer Weiterbildung zum geprüften Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m⁠|⁠w⁠|⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, ergänzt um mindestens 2–3 Jahre Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, die du sicher und praxisorientiert anwendest
• Strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Service- und Beratungskompetenz
• Grundkenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung sowie erste Berührungspunkte mit vergaberechtlichen Fragestellungen runden dein Profil ab

Müde von langen und zähen Prozessen?

Müde von langen und zähen Prozessen? Dann schick uns noch heute deinen Lebenslauf, und wir garantieren dir eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung!

Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 8608-C.

Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – bewirb dich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf dich und beraten dich gern zu weiteren spannenden Vakanzen.

Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:

• Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
• Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Terminmanagement & Koordination aller Gespräche
• Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
• Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin