Teamleiter/-in Produktion (w/m/d)

Informationen zur Firma und Stelle

Für unseren Klienten, ein Unternehmen welches auf eine lange Tradition in der industriellen Fertigung zurückblickt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum im Rahmen einer Direktvermittlung einen engagierten Teamleiter Produktion (m/w/d) in der Planungsregion Ingolstadt.

Ihr Profil

• Abgeschlossene techn. Berufsausbildung (Verfahrenstechnik o. Produktionstechnik) idealerweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktion, vorzugsweise im Bereich Chemie, Metall oder angrenzenden Industrien
• Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team anzuleiten und zu entwickeln
• Kenntnisse in Lean-Management, Prozessoptimierung und Arbeitssicherheitsstandards wünschenswert
• gute Englischkenntnisse und Wort und Schrift
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Produktionsteams (4x FTE)
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenanforderungen
• Bearbeitung von Verkaufsfreigaben für den Bereich Produktion
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
• Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse sowie Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen (KVP/Lean)
• Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften / Benutzung der beigestellten Schutzausrüstung
• Produktionsplanung in Abstimmung mit den einzelnen Produktionsbereichen
• Unterweisung und Schulung des Personals der Produktion
• Unterstützung/ Mitarbeit in der Produktion je nach Personal- und Auftragslage
• Enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Planung, Entwicklung und Instandhaltung
• Regelmäßiges Reporting an den technischen Leiter
  Schulung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Erfüllung von Sonderaufgaben

Sie erwartet

• eine moderne Führungs- und Feedbackkultur
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
• Moderne Produktionsanlagen und ein sicheres Arbeitsumfeld
• ein Arbeitsverhältnis mit 37,5 Std. Woche
• flexible Arbeitszeiten
• intensives On-boarding
• Corporate Benefits