Teamleiter Produktion (m/w/d) – E - Mobilität - Direktvermittlung

Du führst Teams mit Klarheit, Haltung und Energie? Du willst Verantwortung übernehmen und dort Wirkung erzielen, wo Innovation und Geschwindigkeit aufeinandertreffen?

Als Supervisor im Bereich E-Mobilty am Standort Grünheide übernimmst du eine Schlüsselrolle im 3‑Schicht‑System. Du gibst Orientierung, triffst Entscheidungen und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen Höchstleistung erbringen. Dein Führungsstil macht den Unterschied – für dein Team, für stabile Prozesse und für den nachhaltigen Erfolg eines hochmodernen Produktionsstandorts.

Deine Benefits als Teamleiter in Grünheide:

Attraktives Gehaltspaket: 5884,00 € brutto monatlich zzgl. Schichtzuschläge
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Lebens‑ und Berufsunfähigkeitsversicherung
Bonus‑ bzw. Beteiligungsprogramme
Kostenfreies Laden von Elektrofahrzeugen
Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Services
Moderne, hochautomatisierte Arbeitsumgebung
Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
Zuschüsse zu Mobilität und Arbeitswegen
Mitarbeit in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Industrieumfeld

Deine Aufgaben in der Zukunft als Teamleiter in Grünheide:

Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteams im Schichtbetrieb
Steuerung, Koordination und Überwachung der Produktionsabläufe
Sicherstellung von Qualitäts‑, Sicherheits‑ und Prozessstandards
Schicht‑ und Einsatzplanung sowie Delegation von Aufgaben
Coaching, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Analyse von Kennzahlen, Abweichungen und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (Technik, Qualität, Management)
Erstellung von Reportings und Statusupdates für das Management

Dein Profil für den Job als Supervisor in Grünheide:

Abgeschlossene technische Ausbildung; Meister‑ oder Technikerabschluss von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Position im Produktions‑ oder Industrieumfeld
Erfahrung im Schichtbetrieb (3‑Schicht)
Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Prozessen und Qualitätsanforderungen
Durchsetzungsstarke, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
Strukturierte, lösungs‑ und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse für die interne Unternehmenskommunikation

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Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.