Teamleiter Personal (m/w/d)
Informationen zur Firma und Stelle
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir einen Teamleiter Personal (m/w/d) für ein modernes Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter*innen im Großraum Münster. Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt. Ihnen wird ein flexibles Arbeitszeitmodell geboten sowie die Möglichkeit, an ein bis zwei Tagen pro Woche im Home Office zu arbeiten.
Unser Kunde bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege sowie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum.
In dieser Position übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für den gesamten Personalbereich und führen ein kleines HR-Team. Gesucht wird eine hands-on Persönlichkeit, die sowohl im Tagesgeschäft als auch bei der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen überzeugt.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Wirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit generalistischer Ausrichtung
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht
- Erfahrung in der Personalentwicklung von Vorteil
- Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen HR-Teams
- Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Themen entlang des Employee Lifecycles
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Steuerung arbeitsrechtlicher und tarifrechtlicher Themen
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung
- Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
Sie erwartet
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsperspektive
- Modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Attraktives Vergütungspaket
Ihr Kontakt
Alexander Do
Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 13851 bereit.