Teamleiter (m/w/d) Forschung und Entwicklung (R&D)

Über uns

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

Ihre Aufgaben

Führung eines Teams von etwa fünf Ingenieuren und technischen Zeichnern in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung
Festlegung der Prioritäten für Projekte, Kundenanfragen sowie Aufträge
Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung technischer Verfahren im mechanischen und elektronischen Bereich
Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung von Zeitvorgaben, Budget und Qualitätsanforderungen
Optimierung der Forschungs- und Fertigungsprozesse
enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Sales, Fertigung, Beschaffung, Produktplanung
Kundenbetreuung
proaktive Mitgestaltung der langfristigen Ausrichtung des Bereichs

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
5 Jahre Führungserfahrung in der Konstruktion
3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, einschließlich Planung, Durchführung und Überwachung
Kenntnisse in der Pumpentechnik von Vorteil
fundiertes technisches Verständnis und tiefgehendes Wissen über aktuelle technologische Entwicklungen
Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsstärke
analytisches Denkvermögen
Teamorientierung

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Justus Bortfeldt
E-Mail: justus.bortfeldt@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 17

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

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