Teamleiter (m/w/d) Architektur mit Perspektive Geschäftsführung*

Unser Mandant ist ein Architekturbüro mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Berlin. Seit über 25 Jahren sind sie zuständig für die Planung und Umsetzung von zahlreichen Hochbauprojekten. Die Bauvorhaben sind zum Großteil in der Region Berlin/Brandenburg zu finden und schwerpunktmäßig in den Bereichen öffentliche Bauten, Wohnungsbau oder auch für private Bauherren. Neben den klassischen Architekturleistungen decken sie ebenfalls die Themen Generalplanung, Tragwerksplanung und Projektsteuerung ab.

Aufgrund einer strukturellen Neuorganisation sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Architekten (m/w/d), der die Führung des Teams Planungsarchitektur übernimmt und sich perspektivisch als ein Teil Geschäftsführung am Standort Berlin etablieren möchte.

Das Aufgabengebiet

• Verantwortlich für die Leitung von diversen Hochbauprojekten sowie die Führung der Projektteams
• Planung, Koordination und Steuerung der Projekte mit dem Fokus auf den Leistungsphasen 1–5
• Übernahme der Bauherrenansprache und -pflege
• Steuerung und Kontrolle von internen und externen Fachplanern und Beteiligten
• Ansprechpartner (m/w/d) für den Erstentwurf innerhalb der Projekte
• Begleitung des Entwurfs- und Abwicklungsprozesses
• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten
• Kontinuierliche Überwachung der Ergebnisse und Meilensteine sowie Einleitung von Maßnahmen bei Planabweichungen
• Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Entwicklung und Optimierung der Prozessabläufe

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Architektur
• Mehrjährige Erfahrungen im Entwurf von anspruchsvollen Bauvorhaben
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Gute Kenntnisse der HOAI
• Technisches Know-how gepaart mit kaufmännischem Sachverstand
• Hervorragende strukturelle Fähigkeiten, verbunden mit überzeugend analytischem Denkvermögen, hoher Präzision und Sozialkompetenz
• Eine starke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln
• Hohe Prozess- und Projektmanagementkompetenz

Das Angebot

• Perspektivisch Eintritt in die Geschäftsführung
• Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich mitgestalten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Homeoffice-Option
• Flexible Arbeitszeiteinteilung, um Familie und Beruf zu vereinbaren
• Positives und kollegiales Betriebsklima

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Julia Seeck unter +49 (0)30 5 7700 5139 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen
männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für
alle Geschlechter.

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