Teamleiter Debitorenbuchhaltung | Teamlead Accounts Receivable (m|w|d)

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung mit Führungsverantwortung verbinden und dabei nicht nur verwalten, sondern Prozesse aktiv weiterentwickeln? Sie schätzen moderne Arbeitsbedingungen, Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, in dem fachliche Qualität und Zusammenarbeit gleichermaßen zählen? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit viel Raum für eigene Impulse. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Debitorenbuchhaltung | Teamlead Accounts Receivable (m⁠|⁠w⁠|⁠d) in direkter Vermittlung für den Standort Bonn.

Unser Kunde bietet Ihnen:

• WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub, flexible Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• MOBILITÄT: Dienstwagen, Mitarbeitenden-Tiefgarage, Zuschüsse zum ÖPNV sowie kostenfreie Lademöglichkeiten für Ihr E-Auto
• GESUNDHEIT: Vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, JobRad und verschiedene betriebliche Gesundheitsangebote
• FAMILIENFREUNDLICHKEIT: Unterstützung durch den pme Familienservice, ein Eltern-Kind-Zimmer sowie ein hundefreundliches Büro
• ENTWICKLUNG: Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• ARBEITSUMFELD: Moderner Arbeitsplatz mit Kantine und Kaffeebar sowie viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• TEAMKULTUR: Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in einem Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und gemeinsamer Erfolg im Mittelpunkt stehen

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Debitorenteams inklusive Aufgabensteuerung, Zielsetzung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Gesamtverantwortung für eine ordnungsgemäße und termingerechte Debitorenbuchhaltung einschließlich Zahlungsverbuchung, Kontenabstimmung und Überwachung offener Posten
• Steuerung der Franchise- und Pachtabrechnungen sowie des Mahnwesens und eigenständige Klärung komplexerer Abrechnungs- und Reklamationsfälle
• Aktive Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung relevanter Reports und Auswertungen
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie handels- und steuerrechtlicher Anforderungen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse mit Fokus auf Automatisierung und effiziente Abläufe im SAP-/ERP-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie internen und externen Ansprechpartnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundierten Kenntnissen in der Debitorenbuchhaltung
• Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, beispielsweise als Teamleitung, stellvertretende Teamleitung oder in einer vergleichbaren Rolle
• Gute Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB sowie im Forderungsmanagement, Mahnwesen und OP-Management
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie MS Office
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und bestehende Prozesse aktiv voranzutreiben

Müde von langen und zähen Prozessen?

Dann schicken Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf, und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung!

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer 9441-C.

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem sehr gerne. Wir freuen uns auf Sie und beraten Sie gern zu weiteren spannenden Vakanzen.

Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:

• Kostenfreie & transparente Beratung zum Wunscharbeitgeber
• Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Terminmanagement & Koordination aller Gespräche
• Persönliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
• Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungstermin