Talent Aquisition Partner (gn)

Für unseren Kunden, ein international führendes Unternehmen der Luft‑ und Raumfahrtindustrie, suchen wir ab sofort für den Standort Manching eine engagierte Unterstützung als Talent Acquisition Partner (gn).

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.

Bei unserem Kundenunternehmen erwarten Sie außerdem:

• Ein zukunftsorientiertes Hightech-Umfeld
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Work-Life-Balance aufgrund einer 35-Std-Woche
• Internationale Zusammenarbeit und moderne Arbeitsmodelle

Das sind Ihre Aufgaben:

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsangebot
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern sowie HR Business Partnern
• Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Sourcing-Strategien
• Durchführung von Active Sourcing in relevanten Netzwerken und Talentpools
• Screening von Bewerbungen sowie Führen von telefonischen und virtuellen Interviews
• Sicherstellung eines effizienten und strukturierten Auswahlprozesses
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Tools
• Aktives Stakeholder-Management und regelmäßiges Reporting

Das bringen Sie mit:

• Studium der Betriebswirtschaft, Sozialwissenschafte, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen oder technisch geprägten Umfeld
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Active-Sourcing-Methoden
• Kenntnisse in Workday und Google Suites von Vorteil
• Hohe Beratungskompetenz sowie souveränes Stakeholder-Management
• Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und Freude an einem dynamischen Umfeld

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.