Személyzeti referens (m/w/d)

Az Ön feladatai

• Saját felelősség a munkaerő-felvételi folyamatok végrehajtásáért
• Személyzeti munka A-Z-ig
• Személyzeti fejlesztési projektek kísérése
• Személyzeti jelentések készítése és tervezés
• Bizalomteljes együttműködés az üzemi tanáccsal
• Munkajoggal kapcsolatos személyzeti kérdések

A mi elvárásaink

• Végzett tanulmányok vagy kereskedelmi vagy műszaki képzés, releváns szakmai tapasztalattal.
• HR-rendszerek és MS Office ismerete
• Munkajogi ismeretek
• Célorientált, önálló és strukturált munkamódszerrel rendelkezik.
• Kommunikációs és csapatmunkára való képesség

Amit kínálunk

• Közvetlen szerződés egy feltörekvő autóipari beszállítóval
• Nyugdíjazás
• Vonzó javadalmazás
• Vállalati juttatási program
• Mobil munkavégzés lehetősége
• Céges étterem vállalati konyhával és ingyenes vízzel