Supply-Chain-Manager (m/w/d)

Über uns

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

Ihre Aufgaben

• internationale Steuerung von Produkteinführungen inklusive Lebenszyklusmanagement
• Abstimmung und Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Geschäftskontakten, Kooperationsunternehmen und Zulieferern
• Angebotsbewertung und Führung von Konditions-, Preis- und Vertragsgesprächen
• Steuerung der Verpackungs- und Ausstattungsmaterialien
• Absatz-, Kapazitäts- und Fertigungsbedarfsplanung
• Koordination und Lösungsmanagement kritischer Geschäftsvorgänge
• Auswahl und Steuerung geeigneter externer Produktionskooperationen
• Durchführung von produkt- und regionsspezifischer Markt- und Wettbewerbsbewertungen
• Reklamationsmanagement

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. Industriekauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• berufsrelevante Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in der Pharmaindustrie
• Kenntnisse im Supply-Chain-Management vorteilhaft
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• gute Englischkenntnisse
• serviceorientiertes Auftreten
• Umsetzungsstärke und Zielorientierung
• strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen

• 30 Urlaubstage
• berufliche Flexibilität
• Home Office
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheits- und Sportangebote
• Jobrad-Leasing

Ihr Ansprechpartner

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Lennart Pralle
E-Mail: lennart.pralle@heidrunjuergens.de
Telefon: 040 / 325455 – 11

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

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