Stellvertretende Leitung Soziale Dienste m/w/d

Caritasverband Hannover e.V.

Die Caritas engagiert sich als Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche weltweit für Menschen in schwierigen Lebenslagen. In Stadt und Region Hannover tut dies seit über 100 Jahren der Caritasverband Hannover e. V. Als Verband der Freien Wohlfahrtspflege macht er sich stark für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. Not sehen und handeln - dieser Anspruch bedeutet für die Caritas in Hannover, den Menschen dort zu helfen, wo sie es am meisten brauche

Sind Sie dabei?

Ihre täglichen Aufgaben:

• Umsetzung von fachlichen Standards und qualitätsbezogenen  Anforderungen der Bereiche 

• Überwachung und Einhaltung des Haushaltsplans
• Gremien- und Netzwerkarbeit intern und extern
• Verantwortung für den fachlich-inhaltlichen Teil bei Verhandlungen mit Zuwendungsgeber in enger Absprache mit der Abteilungsleitung
• Öffentlichkeitsarbeit im Sinne des Fachbereichs und des Gesamtverbandes in Kooperation mit der Stabstelle „Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation“

• Umsetzung von Bedingungen der Zuwendungsgeber

• Positive und inhaltliche Begleitung des Themenfeldes „Kirche und Caritas“
• Kontrolle der Personalführung und Einsatzplanung

• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Teilnahme am Jobticket
• Betreuungsplatz in Kindergarten oder Krippe
• Teilnahme am Firmen-FahrradLeasing
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
• Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge m/w/d    B. A. Soziale Arbeit oder gleichwertiger Abschluss
• Moderationserfahrung
• Führungserfahrung
• Empathie und Eigenmotivation
• Teamgeist, Eigeninitiative und eine selbstreflektierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Organisationstalent
• Freude an Weiterentwicklung von Konzepten 
• Methodenkompetenz
• Konfliktlösungspotenzial und Durchsetzungsvermögen
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas

Was Sie von der Caritas erwarten können:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag 5,6 % des Bruttogehalts
• Arbeiten beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
• Zuschuss zum Krankengeld bis zu 13 Wochen ab einem Jahr Beschäftigungszeit oder bis zu 26. Wochen ab drei Jahren Beschäftigungszeit

• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Teilnahme am Jobticket
• Betreuungsplatz in Kindergarten oder Krippe
• Teilnahme am Firmen-FahrradLeasing
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
• Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten