Stellvertretende Leitung (m/w/d) - Kita St. Nikolaus-Neustadt/Wstr. - 39 Std./Wo.- unbefristet

Das Bistum Speyer zählt zu den ältesten deutschen Bistümern und wurde vor mehr als 200 Jahren neugegründet. Es umfasst die Pfalz und den Saarpfalz-Kreis. Aktuell leben hier ca. 500.000 Katholik:innen.

Im Bischöflichen Ordinariat im Speyer (zentrale Verwaltungsbehörde) und den 70 Pfarreien arbeiten viele Tausend Haupt- und Ehrenamtliche in Gemeinden, Kindertagesstätten, Schulen und weiteren Einrichtungen.

Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Theresia von Avila, Neustadt/Wstr.
sucht zum
01.01.2024
für ihre
Kath. Kindertagesstätte St. Nikolaus
in Neustadt/Wstr.
 eine ständige stellvertretende Leitung (m/w/d)
mit 39 Wochenstunden unbefristet

Die Kita bietet 100 Plätze für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt.

Stehen Sie am Anfang Ihres Berufslebens, verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, oder möchten Sie wieder ins Berufsleben einsteigen? Dann kommen Sie zu uns!

Wir bieten Ihnen:

• die Anstellung bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber wahrnimmt
• eine Vergütung und entsprechende Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• die Mitarbeit in einer Einrichtung, in der Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung und Achtsamkeit gelebt werden
• ein eingeführtes Qualitätsmanagementsystem (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird

Das bringen Sie mit:

• einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung, Berufspraxis
• die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist gewünscht
• ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
• eine Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholichen Einrichtung
• die Identifikation mit den Präventionsgrundsätzen im Bistum Speyer und die Sorge für deren Umsetzung und Einhaltung, damit die KiTa ein sicherer Ort Kirche ist
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• Offenheit zur Bildung und Erziehung auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Führungskompetenz sowie Fähigkeit zu strukturiertem Denken und eigeninitiativem Handeln
• Empathie, Kooperationsfähigkeit, partizipativer Führungsstil
• die Bereitschaft zur Reflexion und Weiterbildung der eigenen und gemeinsamen Arbeit

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Organisation und Aufrechterhaltung des Speyerer Qualitätsmanagements (SpeQM)
• Unterstützung der Leitung bei Personalführung, Personalentwicklung, Personaleinsatz
• Gemeinsame Weiterentwicklung der Konzeption der Kita gemeinsam mit der Leitung, Trägervertretung und Mitarbeitenden
• Mitverantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption und des SpeQM der Kita
• Verantwortung für die Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
• pädagogische Verantwortung und Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht
• Gelebte Partizipation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden