Staplerfahrer (m/w/d)

Die Schwaben Personal GmbH & Co. KG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal GmbH & Co. KG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.

Ihre Aufgaben als Staplerfahrer (m/w/d) in Bad Überkingen

• Sie übernehmen den innerbetrieblichen Transport von Paletten und Materialien mit dem Gabelstapler
• Beim Be- und Entladen von LKWs achten Sie auf eine sichere und korrekte Ladungssicherung
• Sie sorgen für eine präzise Produktionsversorgung, damit in der Fertigung alles termingerecht bereitsteht
• Ordnung und Struktur im Lager sind für Sie selbstverständlich – Sie halten Wege frei und Abläufe effizient
• Sie dokumentieren Ihre Transportvorgänge gewissenhaft, damit alle Prozesse transparent bleiben

Ihr Profil als Staplerfahrer (m/w/d) in Bad Überkingen

• Sie besitzen einen gültigen Staplerschein und verfügen über praktische Erfahrung mit verschiedenen Staplertypen
• Stapler-Routine: Sie fahren sicher, schnell und mit Übersicht – egal ob Front-, Diesel- oder Hochregalstapler
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse ab B1-Niveau für Kommunikation und Arbeitsanweisungen
• Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und behalten auch im Schichtbetrieb den Überblick

Ihre Vorteile

• Bezahlung von Branchenzuschlägen
• Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
• Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
• Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
• Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
• Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
• Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)

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