Staplerfahrer (m/w/d)

Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.

Ihre Aufgaben

• Ein- und Auslagerung von Materialien: Sie sorgen für die strukturierte Lagerführung und eine termingerechte Kommissionierung von Baugruppen
• Interner Warentransport: Mit Flurförderfahrzeugen versorgen Sie zuverlässig unsere Fertigungslinien und sichern einen reibungslosen Produktionsfluss
• Inventurunterstützung: Sie übernehmen Aufgaben in der Bestandskontrolle und helfen bei der laufenden Inventur
• Ordnung und System: Sie arbeiten effizient und tragen aktiv zu einem gut organisierten Lagerbereich bei
• Sicherer Umgang mit Technik: Ob Scanner oder Stapler – Sie behalten den Überblick und gehen sicher mit dem Equipment um

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Lagerbereich, idealerweise im Hochregallager
• Staplerschein vorhanden – Sie steuern Flurförderfahrzeuge sicher und routiniert
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation und Dokumentation
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im Früh- und Spätdienst
• Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus

Ihre Vorteile

• Bezahlung von Branchenzuschlägen
• Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
• Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
• Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
• Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
• Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
• Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)

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