Staplerfahrer (m/w/d)

Du suchst einen Job als Staplerfahrer, Gabelstaplerfahrer oder Lagermitarbeiter (gn) in Löningen? Du besitzt einen gültigen Staplerschein und möchtest in Vollzeit arbeiten? Dann starte jetzt bei einem namhaften Unternehmen im Bereich Lager und Logistik.

Für unseren Kunden in Löningen suchen wir mehrere Staplerfahrer / Gabelstaplerfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für einen langfristigen Einsatz im 3-Schicht-System. Freue Dich auf eine attraktive Vergütung ab 15,68 € pro Stunde, zusätzliche Schichtzulagen nach GVP-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine persönliche Betreuung durch Manpower.

Unser Angebot an dich:

• Vergütung ab 15,68 € pro Stunde
• Schichtzulagen nach GVP-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Langfristiger Einsatz mit Übernahmechance
• Pünktliche Entlohnung
• Persönliche Betreuung durch Manpower
• Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
• Gute Einarbeitung
• Kollegiales Arbeitsumfeld

Das erwartet Dich als Staplerfahrer:

• Be- und Entladen von LKW mittels Frontstapler
• Innerbetrieblicher Transport von Waren und Materialien
• Ein- und Auslagern von Paletten
• Versorgung der Produktion mit Material
• Kommissionieren und Bereitstellen von Waren
• Durchführung einfacher Lager- und Versandtätigkeiten
• Kontrolle der Waren auf Vollständigkeit und Qualität
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorschriften

Das bringst du mit:

• Gültiger Staplerschein
• Erfahrung als Staplerfahrer, Gabelstaplerfahrer oder Lagermitarbeiter von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
• Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Motivation

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Alternativ senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung an Arif.Aslan@manpower.de oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0541 1816627.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.