Staplerfahrer (m/w/d)
Staplerfahrer (m/w/d)
Die Schwaben Personal Dienstleistungs GmbH ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Thüringen individuelle und hochwertige Personallösungen.
Ihre Aufgaben
- Sie stellen sicher, dass die Produktionslinien jederzeit mit Material und Leergut versorgt sind – für einen reibungslosen Ablauf ohne Stillstand
- Sie be- und entladen LKWs sicher und effizient mit dem Gabelstapler – dabei halten Sie sich selbstverständlich an alle Vorschriften zur Ladungssicherung
- Sie übernehmen den innerbetrieblichen Transport und das fachgerechte Stapeln von Paletten im Lager- und Produktionsbereich
- Sie dokumentieren Transportbewegungen zuverlässig und sorgen so für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit
- Sie achten konsequent auf Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit in Ihrem Arbeitsbereich
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen gültigen Staplerschein und Erfahrung im sicheren Fahren und Stapeln, idealerweise mit Gitterboxen
- Sie sind mit Front-, Diesel- oder Hochregalstaplern bestens vertraut und arbeiten routiniert mit verschiedenen Fahrzeugtypen
- Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig und behalten auch bei hohem Aufkommen einen kühlen Kopf
- Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich, und Sie bringen ein hohes Maß an Verlässlichkeit mit
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B1), um sich problemlos mit Kollegen und Vorgesetzten abzustimmen
Ihre Vorteile
- Bezahlung von Branchenzuschlägen
- Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
- Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
- Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
- Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
- Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
- Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
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