Staplerfahrer (m/w/d)
Staplerfahrer (m/w/d)
Die Schwaben Personal Dienstleistungs GmbH ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Thüringen individuelle und hochwertige Personallösungen.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen den innerbetrieblichen Transport von Paletten im Lager- und Produktionsbereich und stapeln diese fachgerecht mithilfe des Gabelstaplers
- Sie be- und entladen LKWs unter Einhaltung aller geltenden Sicherheits- und Ladungssicherungsvorschriften
- Sie stellen sicher, dass die Produktionslinien rechtzeitig mit Material und Leergut versorgt werden – für einen reibungslosen Produktionsfluss
- Sie achten auf Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich, denn ein sicherer Arbeitsplatz beginnt mit einer aufgeräumten Umgebung
- Sie dokumentieren Ihre Transportbewegungen zuverlässig und kontrollieren die ordnungsgemäße Sicherung der Ladung
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen gültigen Staplerschein und bringen Erfahrung im Stapeln und Transportieren von Gitterboxen mit
- Sie haben bereits Praxiserfahrung mit verschiedenen Staplertypen wie Front-, Diesel- oder Hochregalstaplern gesammelt
- Ihre Deutschkenntnisse (mindestens B1) ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation im Arbeitsalltag
- Eine selbstständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Sie behalten auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick und handeln verantwortungsbewusst
Ihre Vorteile
- Bezahlung von Branchenzuschlägen
- Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
- Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
- Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
- Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
- Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
- Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
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