SPS Programmierer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Automatisierungstechnik: Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungs- und IT-Systemen für verfahrenstechnische Anlagen.
• Projektarbeit: Planung und Umsetzung von Automatisierungslösungen für Prozesse in der chemischen Industrie – inklusive Visualisierung und Funktionsprüfung.
• Softwareentwicklung: Anpassung und Erweiterung bestehender Steuerungsprogramme auf neue technische Anforderungen.
• Systembetreuung: Unterstützung im laufenden Betrieb bei der Fehlersuche in der MSR-Technik sowie Begleitung technischer Verbesserungsmaßnahmen.
• Wissensvermittlung: Schulung von Anlagenbedienenden im sicheren Umgang mit Steuerungs- und Visualisierungssystemen.
• Dokumentation: Erstellung technischer Unterlagen, wie Bedienanleitungen, Pflichtenhefte oder Systembeschreibungen.

Sie bringen mit:

• Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industrieelektroniker, Automatisierungstechniker, Elektrotechnikermeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Steuerungstechnik.
• Programmierkenntnisse: Fundierte Erfahrung im Bereich SPS-Programmierung sowie in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik – idealerweise mit ABB-Systemen.
• Branchenerfahrung: Kenntnisse aus der chemischen oder prozesstechnischen Industrie von Vorteil.
• Anwenderkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und Visualisierungssoftware.
• Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise sowie eigenverantwortliches Handeln in Projektphasen.
• Sicherheitsverständnis: Grundwissen im Bereich Arbeitsschutz und beim Umgang mit technischen Anlagen, idealerweise inklusive Gefahrstoffkenntnissen.
• Teamgeist: Kooperative Arbeitsweise und Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit.

Ihre Vorteile bei uns:

• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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