SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie programmieren die Steuerungs-, Visualisierungs- und Antriebssysteme der Maschinen und Anlagen.
• Sie entwerfen und klären die Schnittstellen zu übergeordneten Rechnern, Messwertgebern und weiteren elektronischen Systemen und übernehmen deren Programmierung sowie Inbetriebnahme.
• Sie entwickeln, programmieren und testen neue Regelungskonzepte zur Optimierung der Systeme.
• Sie überwachen die Montage und Inbetriebnahme der elektrischen Ausrüstung sowohl intern als auch extern und sind für die Fehleranalyse sowie Störungsbehebung zuständig.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in der Programmierung speicherprogrammierbarer Steuerungen (Siemens TIA Portal) und Visualisierungen (Siemens WinCC/Unified); Kenntnisse in Allen Bradley/Rockwell sind von Vorteil.
• Sie haben Erfahrung in der Parametrierung und Inbetriebnahme elektrischer Antriebe.
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert im Rahmen von Projektarbeiten.
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Serviceeinsätze im In- und Ausland mit.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt ONLINE mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.

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