Spezialist Tech. Regulatorik (m/w/d) ANÜ

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Sie verantworten die Steuerung und Sicherstellung der gesetzeskonformen Fahrzeugaufbauten für die Typprüfungen.
• Auch die Planung und Koordination der Fahrzeugumbauten für die Typprüffahrzeugen gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie planen und koordinieren offizielle Homologations/Typprüftests.
• Sie entwickeln Absicherungspläne für Abgastests unter verschärften Randbedingungen, planen diese und Werten die Ergebnisse aus.

Fachliche Anforderungen

• Technischer Studienabschluss im Bereich Fahrzeugtechnik/Maschinenbau oder auch vergleichbare Ausbildung, idealerweise Fokus auf Fahrzeug und Antrieb.
• Erfahrungen im Bereich BMW-Entwicklungsprozesse und Antriebs-Tools von Vorteil.
• Gute Kenntnisse über Typ-Zulassungsprozesse und EE-Entwicklungsfelder.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
• Zuschuss zur Rentenvorsorge
• Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
• Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
• Bahn ticket
• Wellpass
• Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Holzer Human Rescources GmbH

Gutenbergstraße 21

D-86399 Bobingen

Telefon +49 82 34 9696-120

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