Spezialist Modulmgmt. Mechanik (m/w/d) ANÜ

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Ressortübergreifende Komponentenentwicklung und -freigabe der Individualisierung für alle Interieur-Komponenten und -Module von der frühen Phase bis EOP.
• Ressortübergreifende Sonderlacksteuerung und -freigabe für alle Exterieur-Komponenten.
• SE/META-Team Leitung und Steuerung von Konzept- und Serienlieferanten.
• Zusammenführen von Kosten, Gewicht, Qualität, Validierung und Freigabe der Umfänge.
• Freigabeerstellung im System IFF (Individual-Fahrzeug-Freigabe) und Steuerung der externen Freigabepartner.
• Bewertung (techn. Machbarkeit und Kosten), Entwicklung und Freigabe aller kundenspezifischen Einzelfahrzeuge, bzw. marktspezifischen Editionen.
• Erstellung von Grafiken und Visualisierungen kundenspezifischer Anforderungen als Basis für die Kaufentscheidung und als unterstützende Information für die Lieferanten.

Fachliche Anforderungen

• Studienabschluss des Ingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Fahrzeug- oder Kunststofftechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugentwicklung, Ausstattung und Interieur.
• Sicherer Umgang mit MS Office, CorelDRAW, CA-Systemen (CatiaV5) und den fachspezifischen Tools IFF-I8L (Individual Fahrzeug Freigabe) und SoWu (Sonderwunsch).
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
• Zuschuss zur Rentenvorsorge
• Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
• Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
• Bahn ticket
• Wellpass
• Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Holzer Human Rescources GmbH

Gutenbergstraße 21

D-86399 Bobingen

Telefon +49 82 34 9696-120

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