Spezialist (m/w/d) ICT Risk Management

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein renommierter Finanzdienstleister mit internationalem Hintergrund und langjähriger Marktpräsenz. Das Unternehmen entwickelt innovative Finanzierungs- und Mobilitätslösungen und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsmodelle. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, nachhaltiges Wachstum und die kontinuierliche Förderung von Talenten machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung eines Informations- und ICT-Risikomanagement-Frameworks
• Mitwirkung bei der Identifizierung, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Informations- und ICT-Risiken
• Pflege und Weiterentwicklung des Risikoinventars
• Überwachung von Risikobehandlungsmaßnahmen sowie Durchführung von Wirksamkeitsprüfungen gemäß regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA
• Erstellung und Vorbereitung von Reportings sowie Nachverfolgung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer und konzerninterner Anforderungen an das ICT-Risikomanagement
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer nachhaltigen Risikosteuerung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Technologie-, ICT-Risikomanagement oder im Bereich Informationssicherheit, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor
• Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie DORA, MaRisk, BAIT, BSI-Grundschutz und/oder ISO 2700X von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Risikobewusstsein
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Direkte Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor
• Befristete Position für 24 Monate mit attraktiver Vergütung von ca. 80.000 bis 85.000 Euro Jahresbrutto
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Zeitausgleich
• Mobiles Arbeiten mit bis zu 12 Homeoffice-Tagen pro Monat
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an ausgewählten Feiertagen
• Vermögenswirksame Leistungen und attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche erfolgsabhängige Vergütungsbestandteile
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und maßgeschneiderte Förderprogramme
• Attraktive Mobilitäts- und Mitarbeiterangebote
• Kostenfreie Parkplätze sowie Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeiten für E-Bikes
• Zuschüsse zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
• Betriebsgastronomie mit Arbeitgeberzuschuss
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
• Umfangreiches Corporate-Benefits-Program

Kontaktdaten für Stellenanzeige

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Kavarinerstraße 42

47533 Kleve

E-Mail: bewerbungen@fastjob.de

Telefon/WhatsApp: 01579 2355332

Web: www.fastjob.de

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

1. Handelt es sich bei dieser Stelle um eine Direktvermittlung?
 Ja. Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt. Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag direkt von unserem Kundenunternehmen.

2. Ist die Stelle befristet oder unbefristet?
 Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Sie bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Umfeld des ICT-Risikomanagements zu sammeln.

3. Gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?
 Ja. Unser Kunde bietet flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, bis zu 12 Tage pro Monat mobil zu arbeiten. Die genaue Ausgestaltung erfolgt in Abstimmung mit dem Fachbereich.

4. Welche Kenntnisse sind für die Position im ICT Risk Management besonders wichtig?
 Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im ICT-Risikomanagement, in der Informationssicherheit oder im regulatorischen Umfeld von Finanzdienstleistern. Kenntnisse in DORA, MaRisk, BAIT, BSI-Grundschutz oder ISO 2700X sind von Vorteil.

5. Welche Vorteile bietet das Unternehmen?
 Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen, zusätzlichen freien Tagen, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangeboten und umfangreichen Mitarbeitervergünstigungen.