Spezialist/in Digitalisierung Produktion (m/w/d) ANÜ

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Analyse und Optimierung von Prozessabläufen sowie Steigerung von Qualität und Effizienz durch den Einsatz von Data Analytics Anwendungen.
• Nutzung und Implementierung moderner Business Intelligence Tools wie beispielsweise Quicksight.
• Konzeption und Aufbau von Datenbank-Architekturen (ETL) zur Integration verschiedener Datenquellen (z.B. AWS, Microsoft Azure).
• Einführung und Umsetzung digitaler Lösungen mit Hilfe von MS Power Apps, APEX sowie Automatisierung administrativer Prozesse mittels RPA-Anwendungen (z.B. Python, PowerAutomate).
• Zentrale Mitwirkung an der SharePoint Migration in der Hauptabteilung.
• Entwicklung und Anwendung von KI-Lösungen zur Analyse und Optimierung von Prozessen, Steigerung der Qualität sowie für fundierte Prognosen und schnelle Entscheidungsfindung.
• Enge Zusammenarbeit mit Daten- und Prozessexpert:innen sowie standortübergreifenden Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten.
• Planung und Durchführung zielgerichteter Rollouts sowie Implementierung digitaler Use Cases.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Daten & Analytics.
• Erfahrung in der Umsetzung von Data Analytics Lösungen.
• Fundierte Kenntnisse in SQL-Datenbanken, SQL-Syntax, JavaScript sowie idealerweise Programmierkenntnisse in Python.
• Erfahrung im Umgang mit Visualisierungstools und Plattformen (Power BI, QuickSight).
• Grundkenntnisse in Cloud-Technologien und -Architekturen, vorzugsweise im Umfeld AWS und Snowflake.
• Erste Erfahrungen im Bereich Machine Learning und generativer KI.
• Kenntnisse in der Anwendung von MS Power Plattform (MS Power Apps), SharePoint und OneDrive.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, hohe Motivation und Eigeninitiative sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
• Zuschuss zur Rentenvorsorge
• Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
• Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
• Bahn ticket
• Wellpass
• Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Holzer Human Rescources GmbH

Gutenbergstraße 21

D-86399 Bobingen

Telefon +49 82 34 9696-120

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