Speditionskaufmann (m/w/d)
Speditionskaufmann (m/w/d)
Über uns:
Die AP ArbeitsPartner GmbH ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Industrie, Technik und Produktion.
Wir vermitteln Fach- und Produktionskräfte gezielt in industrielle Einsatzbereiche und legen dabei Wert auf klare Prozesse, transparente Abläufe und verlässliche Betreuung.
Ihre Aufgaben:
- Lieferscheinerstellung und Warenausgangsbuchungen in SAP
- Verpacken und Versandfertigmachen von Warenausgängen
- Koordination und Disposition von Transporten zwischen Kunden und Geschäftspartnern
- Unterstützung der operativen Teams auf der Fläche, wenn es erforderlich ist
- Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
- Erfassung und Auswertung von Fehlermeldungen
- Vorbereitung von Zollsendungen (Import & Export)
- Bearbeitung von Gefahrgutversand gemäß ADR
- Pflege und Verwaltung von Stammdaten (WMS, Materialien, Ladungsträger)
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung (3–5 Jahre) im beschriebenen Tätigkeitsfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Zollabwicklung, idealerweise mit ATLAS
- Sicherer Umgang mit SAP
- Vertraut im Einsatz mobiler Geräte (Smartphone, Tablet, Scanner)
- Erfahrung in der Gefahrgutabwicklung nach ADR
- Gutes Verständnis für logistische Prozesse und Zusammenhänge
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Deutschkenntnisse mindestens B2
Ihre Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der AP ArbeitsPartner GmbH
- Arbeiten in Vollzeit mit 35h pro Woche
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
- Vergünstigte Nutzung der betriebseigenen Kantine
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Werksgelände
- Moderne Dusch‑ und Umkleidemöglichkeiten vor Ort
- Bei weiter Anreise: tägliche Auslöse (netto/steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Vergütung nach GVP/DGB‑Tarifvertrag inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Nichteinsatz gemäß Tarifvertrag
- Kostenlose Unterbringung oder attraktiver Wohnzuschuss
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie: 300 €
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Tom Nitschke
Key Account Manager
Telefon: +49 91 52 336 993 8
Mobil: +49 155 114 472 01