Specialist (m/w/d) Third Party Risk Management

Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven.

Unser Kunde ist eine etablierte Kapitalverwaltungsgesellschaft mit Fokus auf institutionelle Investmentlösungen. Das Unternehmen verantwortet die Administration und das Management von Investmentfonds und arbeitet dabei eng mit nationalen und internationalen Partnern zusammen. Es zeichnet sich durch hohe fachliche Kompetenz, stabile Prozesse und ein professionelles Arbeitsumfeld im regulierten Finanzmarkt aus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachkundigen Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Third Party Risk Management.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Nach erfolgreicher Einarbeitung flexible Kombination aus Homeoffice und Büro
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie moderne Büroräumlichkeiten
• Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem hochprofessionellen und internationalen Finanzumfeld zu sammeln
• Kollegiale Zusammenarbeit und offene Kommunikationskultur
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddienste
• Voraussichtliches Bruttomonatseinkommen: 5.800 - 6.300€

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Pflege und Optimierung von Standards, Methoden und Steuerungsansätzen im Third Party Risk Management im Einklang mit konzernweiten Rahmenwerken
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen zur Sicherstellung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (u. a. EBA Guidelines, DORA) in internen Prozessen
• Unterstützung der Governance im Third Party Risk Management, inkl. Erstellung von Management-Reports, Gremienunterlagen sowie Nachverfolgung von Maßnahmen und Eskalation kritischer Themen
• Monitoring und Analyse des Third Party Risikoprofils innerhalb der Organisation zur Sicherstellung der Einhaltung von Risikoappetit und -toleranzen sowie Identifikation von Risiken, Kontrolllücken und systemischen Schwächen
• Durchführung unabhängiger Qualitäts- und Kontrollprüfungen (Quality Assurance), inkl. Review- und Testaktivitäten zur Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Nachweisstandards
• Unterstützung bei internen und externen Prüfungen sowie regulatorischen Anfragen (z. B. Aufsichtsbehörden, interne Revision), inkl. Koordination von Nachweisen und Tracking von Maßnahmen bis zur Umsetzung
• Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen und Funktionen zur Integration von Third Party Risk Anforderungen in operative Prozesse sowie Unterstützung von Verbesserungsinitiativen

Fachliche Anforderungen

• Erfahrung im Bereich Third Party Risk Management, Operational Risk oder vergleichbaren Funktionen im Finanzdienstleistungsumfeld
• Gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen und Frameworks, insbesondere EBA Guidelines sowie DORA im Kontext von Auslagerungs- und Drittparteirisiken
• Erfahrung in Governance-Strukturen, Risikoreporting sowie in der Bearbeitung von Prüfungs- und Audit-Anforderungen inkl. Maßnahmenverfolgung
• Ausgeprägtes Verständnis für kontinuierliche Verbesserung und den Anspruch, Risiken praxisnah und wirksam zu steuern
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Englisch, um komplexe regulatorische Sachverhalte verständlich an Fachbereiche zu vermitteln

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.

Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: mpdejobsduesseldorf@bankpower.de zukommen lassen.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir freuen uns auf Sie!