Sozialpädagogin ABW m/w/d

Caritasverband Hannover e. V.

Der Caritasverband Hannover e. V. unterhält als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche ein umfangreiches Hilfe- und Beratungsangebot, um Menschen in der Stadt und Region Hannover in den unterschiedlichsten Lebenslagen zu unterstützen. Ein Schwerpunkt im Hilfeangebot des Verbandes ist die Wohnungslosenhilfe und das Ambulant Begleitete Wohnen (ABW) nach §67 ff SGB XII.

Sind Sie dabei?

Caritasverband Hannover e. V.

Der Caritasverband Hannover e. V. unterhält als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche ein umfangreiches Hilfe- und Beratungsangebot, um Menschen in der Stadt und Region Hannover in den unterschiedlichsten Lebenslagen zu unterstützen. Ein Schwerpunkt im Hilfeangebot des Verbandes ist die Wohnungslosenhilfe und das Ambulant Begleitete Wohnen (ABW) nach §67 ff SGB XII.

Sind Sie dabei?

Der Caritasverband Hannover e. V. unterhält als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche ein umfangreiches Hilfe- und Beratungsangebot, um Menschen in der Stadt und Region Hannover in den unterschiedlichsten Lebenslagen zu unterstützen. Ein Schwerpunkt im Hilfeangebot des Verbandes ist die Wohnungslosenhilfe und das Ambulant Begleitete Wohnen (ABW) nach §67 ff SGB XII.

Sind Sie dabei?

Was Sie von der Caritas erwarten können:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag 5,6 % des Bruttogehalts
• Arbeiten beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
• Zuschuss zum Krankengeld bis zu 13 Wochen ab einem Jahr Beschäftigungszeit oder bis zu 26. Wochen ab drei Jahren Beschäftigungszeit

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Teilnahme am Firmen-Fahrrad Leasing
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
• Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten

Ihre täglichen Aufgaben:

• Kontaktaufbau zu Betroffenen
• Antragstellung der Hilfeleistungen bei der Landeshauptstadt Hannover
• Erstellung eines Gesamtplanes mit den Klient:innen und Formulierung der zu erreichenden Ziele
• Bedarfsorientierte Terminplanung und aufsuchender Kontakt mit Klient:innen
• Vernetzung mit Behörden (Jobcenter, Sozialamt, Rentenversicherung)
• Unterstützung bei der adäquaten Regelung von Wohnraumangelegenheiten
• Entwicklung von beruflichen Perspektiven
• Gesundheitsfürsorge und Vermittlung an Fachkräfte
• Förderung einer angemessenen Konflikt- und Krisenbewältigung
• Nach Bedarf die Einrichtung einer gesetzlichen Betreuung

Das bringen Sie mit:

• Staatliche Anerkennung als Dipl.-Sozialarbeiter/in; Sozialpädagoge/in oder B.A. oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme
• Teamfähigkeit und Menschenkenntnis
• Organisationstalent und eine Vorliebe für Struktur
• Verantwortungsbewusste, sorgfältige, selbständige und flexible Arbeitsweise
• Führerschein
• Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Hannover e.V.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Kontaktaufbau zu Betroffenen
• Antragstellung der Hilfeleistungen bei der Landeshauptstadt Hannover
• Erstellung eines Gesamtplanes mit den Klient:innen und Formulierung der zu erreichenden Ziele
• Bedarfsorientierte Terminplanung und aufsuchender Kontakt mit Klient:innen
• Vernetzung mit Behörden (Jobcenter, Sozialamt, Rentenversicherung)
• Unterstützung bei der adäquaten Regelung von Wohnraumangelegenheiten
• Entwicklung von beruflichen Perspektiven
• Gesundheitsfürsorge und Vermittlung an Fachkräfte
• Förderung einer angemessenen Konflikt- und Krisenbewältigung
• Nach Bedarf die Einrichtung einer gesetzlichen Betreuung

Das bringen Sie mit:

• Staatliche Anerkennung als Dipl.-Sozialarbeiter/in; Sozialpädagoge/in oder B.A. oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme
• Teamfähigkeit und Menschenkenntnis
• Organisationstalent und eine Vorliebe für Struktur
• Verantwortungsbewusste, sorgfältige, selbständige und flexible Arbeitsweise
• Führerschein
• Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Hannover e.V.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Kontaktaufbau zu Betroffenen
• Antragstellung der Hilfeleistungen bei der Landeshauptstadt Hannover
• Erstellung eines Gesamtplanes mit den Klient:innen und Formulierung der zu erreichenden Ziele
• Bedarfsorientierte Terminplanung und aufsuchender Kontakt mit Klient:innen
• Vernetzung mit Behörden (Jobcenter, Sozialamt, Rentenversicherung)
• Unterstützung bei der adäquaten Regelung von Wohnraumangelegenheiten
• Entwicklung von beruflichen Perspektiven
• Gesundheitsfürsorge und Vermittlung an Fachkräfte
• Förderung einer angemessenen Konflikt- und Krisenbewältigung
• Nach Bedarf die Einrichtung einer gesetzlichen Betreuung

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Teilnahme am Firmen-Fahrrad Leasing
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
• Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten

Das bringen Sie mit:

• Staatliche Anerkennung als Dipl.-Sozialarbeiter/in; Sozialpädagoge/in oder B.A. oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme
• Teamfähigkeit und Menschenkenntnis
• Organisationstalent und eine Vorliebe für Struktur
• Verantwortungsbewusste, sorgfältige, selbständige und flexible Arbeitsweise
• Führerschein
• Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Hannover e.V.

Was Sie von der Caritas erwarten können:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag 5,6 % des Bruttogehalts
• Arbeiten beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
• Zuschuss zum Krankengeld bis zu 13 Wochen ab einem Jahr Beschäftigungszeit oder bis zu 26. Wochen ab drei Jahren Beschäftigungszeit

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Teilnahme am Firmen-Fahrrad Leasing
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
• Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten