Sozialpädagoge Wohnungslosenhilfe m/w/d

Wohnungslosenhilfe Caritasverband Hannover e. V.

Die Caritas engagiert sich als Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche weltweit für Menschen in schwierigen Lebenslagen. In Stadt und Region Hannover tut dies seit über 100 Jahren der Caritasverband Hannover e. V. Als Verband der Freien Wohlfahrtspflege macht er sich stark für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. Not sehen und handeln - dieser Anspruch bedeutet für die Caritas in Hannover, den Menschen dort zu helfen, wo sie es am meisten brauchen.

Sind Sie dabei?

Wohnungslosenhilfe Caritasverband Hannover e. V.

Die Caritas engagiert sich als Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche weltweit für Menschen in schwierigen Lebenslagen. In Stadt und Region Hannover tut dies seit über 100 Jahren der Caritasverband Hannover e. V. Als Verband der Freien Wohlfahrtspflege macht er sich stark für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. Not sehen und handeln - dieser Anspruch bedeutet für die Caritas in Hannover, den Menschen dort zu helfen, wo sie es am meisten brauchen.

Sind Sie dabei?

Die Caritas engagiert sich als Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche weltweit für Menschen in schwierigen Lebenslagen. In Stadt und Region Hannover tut dies seit über 100 Jahren der Caritasverband Hannover e. V. Als Verband der Freien Wohlfahrtspflege macht er sich stark für eine gerechte und solidarische Gesellschaft. Not sehen und handeln - dieser Anspruch bedeutet für die Caritas in Hannover, den Menschen dort zu helfen, wo sie es am meisten brauchen.

Sind Sie dabei?

Was Sie von der Caritas erwarten können:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag 5,6 % des Bruttogehalts
• Arbeiten beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
• Zuschuss zum Krankengeld bis zu 13 Wochen ab einem Jahr Beschäftigungszeit oder bis zu 26. Wochen ab drei Jahren Beschäftigungszeit

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Teilnahme am Jobticket
• Teilnahme am Firmen-Fahrrad Leasing
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
• Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten

Ihre täglichen Aufgaben:

• Kontaktaufbau zu Betroffenen
• Antragstellung der Hilfeleistungen bei der Landeshauptstadt Hannover
• Erstellung eines Gesamtplanes mit den Klient:innen und Formulierung der zu erreichenden Ziele
• Bedarfsorientierte Terminplanung und aufsuchender Kontakt mit Klient:innen
• Vernetzung mit Behörden (Jobcenter, Sozialamt, Rentenversicherung)
• Unterstützung bei der adäquaten Regelung von Wohnraumangelegenheiten
• Entwicklung von beruflichen Perspektiven
• Gesundheitsfürsorge und Vermittlung an Fachkräfte
• Förderung einer angemessenen Konflikt- und Krisenbewältigung
• Nach Bedarf die Einrichtung einer gesetzlichen Betreuung

Das bringen Sie mit:

• Die staatliche Anerkennung als Dipl.-Sozialarbeiter/in; Sozialpädagoge/in oder B.A.

• Teamfähigkeit und Menschenkenntnis

• Organisationstalent und eine Vorliebe für Struktur

• Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme
• Eine verantwortungsbewusste, sorgfältige, selbständige und flexible Arbeitsweise
• Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Hannover

Ihre täglichen Aufgaben:

• Kontaktaufbau zu Betroffenen
• Antragstellung der Hilfeleistungen bei der Landeshauptstadt Hannover
• Erstellung eines Gesamtplanes mit den Klient:innen und Formulierung der zu erreichenden Ziele
• Bedarfsorientierte Terminplanung und aufsuchender Kontakt mit Klient:innen
• Vernetzung mit Behörden (Jobcenter, Sozialamt, Rentenversicherung)
• Unterstützung bei der adäquaten Regelung von Wohnraumangelegenheiten
• Entwicklung von beruflichen Perspektiven
• Gesundheitsfürsorge und Vermittlung an Fachkräfte
• Förderung einer angemessenen Konflikt- und Krisenbewältigung
• Nach Bedarf die Einrichtung einer gesetzlichen Betreuung

Das bringen Sie mit:

• Die staatliche Anerkennung als Dipl.-Sozialarbeiter/in; Sozialpädagoge/in oder B.A.

• Teamfähigkeit und Menschenkenntnis

• Organisationstalent und eine Vorliebe für Struktur

• Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme
• Eine verantwortungsbewusste, sorgfältige, selbständige und flexible Arbeitsweise
• Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Hannover

Ihre täglichen Aufgaben:

• Kontaktaufbau zu Betroffenen
• Antragstellung der Hilfeleistungen bei der Landeshauptstadt Hannover
• Erstellung eines Gesamtplanes mit den Klient:innen und Formulierung der zu erreichenden Ziele
• Bedarfsorientierte Terminplanung und aufsuchender Kontakt mit Klient:innen
• Vernetzung mit Behörden (Jobcenter, Sozialamt, Rentenversicherung)
• Unterstützung bei der adäquaten Regelung von Wohnraumangelegenheiten
• Entwicklung von beruflichen Perspektiven
• Gesundheitsfürsorge und Vermittlung an Fachkräfte
• Förderung einer angemessenen Konflikt- und Krisenbewältigung
• Nach Bedarf die Einrichtung einer gesetzlichen Betreuung

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Teilnahme am Jobticket
• Teilnahme am Firmen-Fahrrad Leasing
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
• Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten

Das bringen Sie mit:

• Die staatliche Anerkennung als Dipl.-Sozialarbeiter/in; Sozialpädagoge/in oder B.A.

• Teamfähigkeit und Menschenkenntnis

• Organisationstalent und eine Vorliebe für Struktur

• Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme
• Eine verantwortungsbewusste, sorgfältige, selbständige und flexible Arbeitsweise
• Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes Hannover

Was Sie von der Caritas erwarten können:

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag 5,6 % des Bruttogehalts
• Arbeiten beim größten sozialen Arbeitgeber Deutschlands
• Zuschuss zum Krankengeld bis zu 13 Wochen ab einem Jahr Beschäftigungszeit oder bis zu 26. Wochen ab drei Jahren Beschäftigungszeit

• Geburtsbeihilfe: 350 Euro
• Regelmäßige Fort-, Weiterbildung und Fachberatung
• Gute Aufstiegschancen durch starke regionale und bundesweite Vernetzung
• Teilnahme am Jobticket
• Teilnahme am Firmen-Fahrrad Leasing
• Starke Mitarbeitervertretung für die Belange der Mitarbeitenden
• Gesundheitsmanagement mit tollen Kursen und Aktivitäten