Solution Engineer – AI & Automation (w/m/d)
Solution Engineer – AI & Automation (w/m/d)
Das erwartet dich:
- KI-Pionierarbeit: Du begleitest Kunden bei der Einführung einer innovativen KI-Plattform und nimmst Anforderungen für Systemanbindungen und die Umsetzung von KI-Agenten auf.
- Plattform-Entwicklung: Du bist für den Kern der KI-Plattform verantwortlich. Das heißt: Anbindung von Drittsystemen sowie Entwicklung und Betrieb von KI-Agenten für stabile und performante Use Cases.
- Analyse & Strategie: Du bereitest Kundenanforderungen auf und erstellst aussagekräftige Präsentationen sowie klare Handlungsempfehlungen.
- Wissensvermittler: In Workshops und Schulungen berätst du Kunden zu KI-Anwendungen und zeigst ihnen, wie datenbasierte Entscheidungsprozesse funktionieren.
- Data Insights: Du erstellst Auswertungen, die als Basis für wichtige Entscheidungen dienen.
- Trendscouting: Du arbeitest in cross-funktionalen Teams und entwickelst Lösungen unter Berücksichtigung der neuesten Technologietrends kontinuierlich weiter.
Das bringst du mit:
- Studium & Basis: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Künstlicher Intelligenz oder eine vergleichbare Qualifikation im Gepäck.
- Tech-Stack: Du bist sicher im Umgang mit Python oder Java sowie Git, CI/CD, Helm und Kubernetes.
- KI-Methodik: Du hast fundierte Kenntnisse in LLMs, KI-Modellen und Frameworks wie LangChain oder Haystack.
- MLOps-Expertise: Du weißt, wie man Machine-Learning- und KI-Lösungen nicht nur baut, sondern auch im Betrieb optimiert.
- Kommunikationstalent: Komplexe Sachverhalte kannst du verständlich visualisieren und präsentieren. Deine Deutschkenntnisse sind dabei auf C-Niveau.
- Drive: Du brennst für moderne Technologien und hast Lust, die KI-Landschaft aktiv mitzugestalten.
Unser Kontakt:
Charisma-Tec GmbH
Rethelstraße 38
40237 Düsseldorf
E-Mail: karriere.ct@charisma-tec.de
Tel: 0211-170905-00
Web: www.charisma-tec.de
Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.