Software Requirements-Engineer (m/w/d) for Diagnostics Tool

Erheben, Analysieren und Spezifizieren von Anforderungen für Diagnose-Lösungen auf Basis moderner Diagnosetester, konsequent ausgerichtet auf Off-Highway-Anwendungen.

Beschreibung:

• Ermittlung und Spezifikation von Diagnose-Anforderungen für zukunftsfähige Diagnosetester im Off-Highway-Bereich.
• Steuerung des Informationsflusses zwischen Fachbereichen und Entwicklung zur Definition klarer technischer Ziele.
• Konzeption ganzheitlicher Diagnoselösungen durch smarte Verknüpfung von Systemdaten für optimierte Serviceprozesse.
• Sicherstellung einer hohen Anforderungsqualität und lückenlosen Rückverfolgbarkeit mittels Windchill RV&S.
• Koordination relevanter Stakeholder und Begleitung der Validierungsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.

Einen weltweit führenden Hersteller von Großmotoren, Antriebssystemen und dezentralen Energieanlagen für den sogenannten Off-Highway-Bereich. Als Kern-Geschäftsbereich eines internationalen Technologiekonzerns entwickelt und produziert das Unternehmen hochspezialisierte Antriebs- und Energieversorgungslösungen für anspruchsvolle Anwendungen abseits der Straße.

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre fundierte Praxis im Diagnoseumfeld, der Steuergeräteentwicklung, Fahrzeugvernetzung oder Funktionsentwicklung – idealerweise im Bereich mobile Arbeitsmaschinen oder Nutzfahrzeuge.
• Know-how: Erfahrung im systemischen Anforderungsmanagement (Analyse, Spezifikation, Nachschärfung) sowie Routine in der engen Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams.
• Tools: Sicherer Umgang mit gängigen ALM- und Requirements-Management-Werkzeugen wie Windchill RV&S oder vergleichbaren Systemen.
• Soft Skills: Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um Anforderungen adressatengerecht zu vermitteln und verschiedene Stakeholder erfolgreich zusammenzubringen.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Elektronikentwickler 3, ZEG15

Wir bieten:

• bis zu 35 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents