SENIOR SOFTWARE-Entwickler, Bereich technischer Vertrieb (m/w/d)

SENIOR SOFTWARE-Entwickler, Bereich technischer Vertrieb (m/w/d)

Standort: Solingen

IHRE AUFGABEN

Unsere Aufgaben - Ihre Perspektiven

• Neue IT-Projekte zu realisieren und erfolgreich umzusetzen
• Technische Projektleitung mit vertrieblicher Affinität, Key-Account Funktion, mit hervorragender Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsmentalität
• IT-Entwicklung und Ansprechpartner für die Softwareentwickler in anspruchsvollen Projekten und auch in stressigen Phasen im Bereich der Entwicklung, Strukturierung und Verbesserung im Hinblick auf Zeit, Qualität und Kosten

IHR PROFIL

Sie verfügen über ca. 8 - 10 Jahren Berufserfahrung, gerne aus den o. g. Kundenbereichen der Finanz- und Versicherungsbranche mit den Schwerpunkten Softwareentwicklung und IT-Architektur. Erste Erfahrungen als Projektverantwortlicher sind wünschenswert aber keine Bedingung.

Bei uns bekommen Sie die Chance für den nächsten Karriereschritt als Teamleiter mit fachlicher Verantwortung in unseren IT-Projekten. Es macht Ihnen Spaß, Kundenkommunikation und Softwareentwicklung auf den Punkt zu bringen. Sie haben immer ein offenes Ohr für Kundenwünsche und Modifikationen bezüglich der Gestaltung der Software-Umgebung. Wenn Sie den „Helikopterblick“ als (Teil-)Projektmanager für IT-Projekte als Herausforderung sehen, ist diese Position das, was Sie mögen werden.

Ihr Profil:

• Ausgesprochen gute Teamorientierung, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Beratungskompetenzen
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Techniken und Methoden der Softwareengineering, Design - Patterns, Clean - Code
• Gute Kenntnisse in testgetriebener Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Berufspraxis mit Java EE und Spring
• Gute Kenntnisse in der Anbindung von Datenbanken an Java Anwendungen (z.B. JPA, Hibernate)
• Hohe Motivation, logisches Denken und Eigenorganisation
• Vertriebsaffinität, Leadership, Methoden des Projektmanagements
• Kenntnis von Managementmethoden, um das Team zu motivieren, zu unterstützen und das Projekt auf Erfolgskurs zu bringen
• Mobilität innerhalb Deutschlands
• Wohnsitze Deutschland und die deutsche Staatsbürgerschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, englische Sprachkenntnisse wünschenswert

LEISTUNGEN

Das bieten wir an:

• Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten
• Start-Up-Kultur,Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, Wertschätzung, Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg
• Flache Hierarchien und ein sympathisches Arbeitsumfeld
• Hochqualifizierte Kollegen, moderne IT-Ausstattung und attraktive Kundeneinsätze
• Feste/Events gehören zum Programm wie Mitarbeiterfrühstück im Quartal, Weihnachts- und Sommerfest, spontane Projektevents wie z. B. Bowling, Mottoparty etc. oder Umsetzung von Vorschlägen, was das Team bevorzugt
• Dazu noch interne Coding Dojos, Commities of Practice und Themenabende
• Einen unbefristeten Vertrag mit einem leistungsgerechten Gehalt mit zusätzlichen Provisionsanteilen/Bonus je nach Projektumfang
• Firmen PKW, Ausstattung (Laptop, Handy)
• Sonderzahlungen wie Weihnachts- u. Urlaubsgeld
• Beteiligung an der betrieblichen Altersversorgung (individuell)
• Förderung von Sport- Fitness- Entspannungskursen nach Absprache, Firmensportgruppenbildung nicht ausgeschlossen
• 30 Tage Urlaubsanspruch, Bildungsurlaub

Bitte senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die Geschäftsführung, z. H. Herrn Max Madjarov, max.madjarov@thinkstars.eu, mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittsdatum.

Thinkstars Technology Solutions UG (haftungsbeschränkt), Grünewalderstr. 29 - 31, 42657 Solingen, www.thinkstars.eu

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

KONTAKT

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