Senior Sales Manager (m/w/d)

Senior Sales Manager (m/w/d)

Standort: bundesweit

Wir bieten digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team!

IHRE AUFGABEN

• Du machst unsere Marke bekannt und treibst unsere Skalierung in der DACH-Region voran.
• Du übernimmst Video- und On-Site Termine und Veranstaltungen und begleitest B2B und B2G-Kunden zur erfolgreichen Konvertierung. 
• Du bist für die weitgehenden Leads während des gesamten Deal-Lifecycles verantwortlich und sicherst die Übergabe an die operative Abteilung.
• Du unterstützt die Junior Sales Manager im Team mit Deiner Expertise und Deinem Erfahrungswissen. 
• Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen.

IHR PROFIL

• Ehrgeiz und Can-Do Mentalität, um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten.
• Du bringst bereits 4 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit (optimalerweise im SaaS Umfeld).
• Du bringst starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg.
• Du strahlst, wie wir, eine Begeisterung für digitale Produkte aus. Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem Kunden bringen kann.
• Deine Team-Mentalität zeichnet Dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf nicht zu kurz kommen!
• Du hast bereits erste Erfahrungen mit CRM Systemen (z.B. Hubspot) sammeln können.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

LEISTUNGEN

• Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis: Wir lieben es, gemeinsam mit dem Team in unserem Office im Werksviertel zu arbeiten. Gleichzeitig arbeiten wir regelmäßig flexibel von Zuhause und in manchen Teams auch dauerhaft remote. 
• Wachsendes Unternehmen mit Start Up - Flair: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen. Wir lernen jeden Tag voneinander und wachsen gemeinsam als Team.
• Attraktives Fixgehalt und leistungsbasierter Bonus. 
• Spannendes Umfeld: eigenverantwortliches Arbeiten mit Feedback-Kultur, steile Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, großer Spielraum. 
• Benefits: 28 Urlaubstage, regelmäßige Team-Events, hochwertige IT-Ausrüstung Deiner Wahl, betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club Mitgliedschaft, täglicher Essenszuschuss und ein mal pro Woche kostenloses Team-Lunch, kostenlose Food & Drinks im Office.

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

KONTAKT

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Taledo GmbH   |   Rosa-Luxemburg-Straße 7   |   10178 Berlin

www.Taledo.com