Senior Recruiter (m/w/d) – baue mit uns den Recruitingbereich auf

Deine Aufgaben:

Operativ:

• Übernimm die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess (Zeitarbeit & Personalvermittlung)
• Gestalte Stellenanzeigen und wähle die passenden Kanäle
• Nutze Social Media, Datenbanken & Netzwerke für Active Sourcing
• Führe Interviews, analysiere Potenziale und erstelle aussagekräftige Kandidatenprofile

Strategisch:

• Führe neue Recruitingprozesse ein und entwickle bestehende weiter - mit Fokus auf Effizienz, Qualität & Candidate Experience
• Steuere deine Projekte eigenständig - inklusive Planung, Umsetzung und Budgetkontrolle
• Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalte aktiv den zukünftigen Recruitingbereich mit

Dein Profil:

• mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung
• Freude daran, neue Prozesse einzuführen, eigenständig zu steuern und Impulse einzubringen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Menschenkenntnis
• Sicher im Umgang mit MS Office und offen für digitale Tools Du bist neugierig auf moderne Methoden – ob Active Sourcing, Social Recruiting oder KI-Anwendungen wie ChatGPT

Interessiert?

Dann melde dich direkt bei uns – unkompliziert und persönlich:

n.roeller@roeller-personalmanagement.de

02565 40321-13 (Noah Röller)

WhatsApp: 02565 403210 (Zentrale)

Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Gronauer Straße 68, 48599 Gronau