(Senior) Recruiter (m/w/d)

ÜBER UNS

TALENTWUNDER – RECRUIT. SMART. PEOPLE. Mehr denn je gilt es, Kandidat/innen und Bewerber/innen für offene Stellen als Kunden zu verstehen. Mit unserer Talentwunder[App] und unserer künstlichen Intelligenz unterstützen wir Unternehmen, die besten Kandidat/innen für zu besetzende Stellen zu finden und diese nachhaltig zu besetzen. Dabei bieten wir nicht nur eine Plattform für netzwerkübergreifendes Active Sourcing, sondern unterstützen unsere Kunden, den gesamten Sourcing-Prozess zu managen – egal, ob aktiv oder passiv.

Im Jahr 2014 gegründet, gehören wir seit 2020 zu einem Verbund der TOP 40 HR-Unternehmen in Deutschland. Gemeinsam mit Dir wollen wir Talentwunder zu DER Plattform für Recruiting-Lösungen ausbauen und freuen uns, Dich in unserem Office am Gendarmenmarkt in Berlin willkommen zu heißen.

Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams, suchen wir einen (Senior) Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.

WAS WIR ERWARTEN

• Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und nachweisbare Erfolge im Active Sourcing, idealerweise im IT-Startup- und/oder im Personaldienstleistungsumfeld.
• Recruiting ist Deine Leidenschaft – genauso wie wir, verstehst Du Kandidat/innen und Bewerber/innen als Kund/innen.
• Durch Deine Kommunikations- und Präsentationsstärke glänzt Du in jedem Gespräch. Dein Fachwissen, Charme und Deine offene Art überzeugen einfach – egal ob Bewerber/innen oder Personaler/innen.
• Du bist ein/e echte/r Teamplayer/in, arbeitest Dich schnell in neue Themengebiete ein und bist immer dabei, wenn es darum geht unsere in- und externen Recruiting-Services – kundenorientiert – zu verbessern.
• Gemeinsam mit dem Talentwunder-Team lebst Du Teamwork, Vertrauen und nicht zuletzt Kommunikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Dein Profil ab.

WAS DICH ERWARTET

• Recruiting ist unsere Leidenschaft – wir suchen Dich für die Unterstützung unseres internen Recruitings und unserer externen Active Sourcing Dienstleistung.
• Du entwickelst und steuerst selbstständig in- und externe Recruiting-Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Deinem Team-Kollegen sowie dem Sales-/CSM-Team.
• Mithilfe Deines Know-Hows und unserer Talentwunder-App, definierst Du zielgruppengerichtete Sourcingstrategien und findest so die perfekten Kandidat/innen für unser Team und unsere Kund/innen.
• Sowohl in- als auch extern bist Du zuständig für den kompletten Recruitingprozess, von Erstellung und Absprache des Anforderungsprofils, über Führung und Koordination der Interviews, bis hin zur Einstellung.
• Als kompetenter Ansprech- und Verhandlungspartner begleitest Du die Kandidat/innen durch den Recruitingprozess und stellst eine hervorragende Bewerber Experience sicher.

WAS WIR BIETEN

• Ein crossfunktionales Team, das sich gegenseitig unterstützt, nie auslernt und weiß, dass es nur gemeinsam erfolgreich sein kann.
• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Gendarmenmarkt).
• Verantwortung vom ersten Tag an, kurze Entscheidungswege und Spielraum für die Verwirklichung Deiner Ideen zur Weiterentwicklung unserer Geschäftsmodelle.
• Eine Unternehmenskultur mit kurzen und offenen Kommunikations- und Entscheidungswegen in der Du Dich aktiv einbringen kannst und sollst.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, regelmäßige Teamevents, betriebliche Sozialleistungen und weitere Benefits sind für uns selbstverständlich.

KONTAKT

Lina Sens

Senior HR Business Partner

lina.sens@talentwunder.com