Senior Recruiter Employer Branding (m/w/d) mit Teamverantwortung

Für unseren Mandaten, ein sowohl national als auch international agierendes Großhandelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter (m/w/d) Employer Branding mit Teamverantwortung im Großraum Essen zur Direktvermittlung.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Führungserfahrung bzw. ein souveränes und emphatisches Auftreten
• Gute konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit der Freude am kreativen Arbeiten sowie an der Verfolgung und Bewertung von Trends
• Hohe Sozialkompetenz gepaart mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit
• Schnelle Anpassungsfähigkeit und Auffassungsgabe im agilen Umfeld
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihre Aufgaben

• Operative und strategische Leitung des Recruitingteams mit hohem Gestaltungsspielraum
• Aufbau, Entwicklung sowie Umsetzung innovativer Recruitingstrategien, -prozesse und -maßnahmen, einschließlich der Stärkung des Employer Brandings
• Proaktive Beratung und Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Fachabteilungen hinsichtlich des Recruitings sowie effektiver Such- und Gewinnstrategien
• Entwicklung von passgenauen Anforderungsprofilen und individuell begeisternden Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen
• Durchführung von Vertragsverhandlungen und Steuerung von externen Dienstleistern
• Steuerung von Recruiting- und Employer Branding-Prozessen

Sie erwartet 

Ein modernes Unternehmen mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierachien und viel Freiraum für Ihre Ideen. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem dynamischen Team und profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Sozialleistungen. Abgerundet wird dieses Angebot durch ein attraktives Gehaltspaket.

Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Jeff Kuck unter 0211 205 428 35 zur Verfügung. Halten Sie bitte die Referenznummer 9795 bereit.