Senior Project Manager (m/w/d)

Unternehmen

Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit hoher Entwicklungskompetenz und globaler Aufstellung. Das Unternehmen begleitet seine Kunden von der ersten Produktidee über die Entwicklung bis hin zur erfolgreichen Industrialisierung und zählt in seinen Märkten zu den etablierten Innovationspartnern anspruchsvoller Industrieunternehmen.

Am europäischen Entwicklungsstandort erwartet Sie ein Umfeld, in dem technische Exzellenz, unternehmerisches Denken und Kundennähe eng miteinander verbunden sind. Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und internationale Projektverantwortung bieten erfahrenen Projektmanagern die Möglichkeit, komplexe Kundenprogramme aktiv zu gestalten und nachhaltige Geschäftsentwicklungen mitzugestalten.

Wir suchen im Auftrag eine/n
Senior Project Manager *

Kurz und bündig

Internationales Technologieunternehmen mit hoher Entwicklungstiefe und globaler Fertigungskompetenz. Anspruchsvolle Kundenprojekte im Umfeld E-Mobility, Data Center und Medizintechnik. Direkter Einfluss auf strategische Kundenprogramme. Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege. Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Business Management.

Job Zusammenfassung

Verantwortung für internationale Entwicklungs- und Kundenprojekte im Bereich Leistungselektronik. Steuerung interdisziplinärer Teams von der Konzeptphase bis zur Serienüberführung. Direkte Zusammenarbeit mit strategischen Kunden sowie internationalen Entwicklungs- und Fertigungsstandorten. Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen. Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.

Die Position

Verantwortung für internationale Kundenprojekte von der Konzeptphase bis zur Serienüberführung
Steuerung interdisziplinärer Projektteams aus Entwicklung, Software, Test, Qualität und Industrial Engineering
Direkter Ansprechpartner für nationale und internationale Kunden während des gesamten Projektverlaufs
Koordination globaler Entwicklungs- und Fertigungsstandorte sowie Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
Identifikation und Entwicklung von Folgeprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden

Der ideale Kandidat

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung im technischen Projektmanagement komplexer Entwicklungsprojekte, idealerweise im Umfeld Leistungselektronik, E-Mobility oder Stromversorgungssysteme
Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsprojekten bis zur Serienreife sowie im internationalen Kundenumfeld
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Die Position verbindet anspruchsvolle Entwicklungsprojekte mit direktem Kundenkontakt und großer Eigenverantwortung. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle zwischen Kunden, Entwicklung und Fertigung und begleiten innovative Produkte von der ersten Idee bis zur Serienreife. Dabei arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit namhaften Kunden aus den Bereichen E-Mobility, Data Center und Medizintechnik. Perspektivisch eröffnet die Position Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Programm- oder Business Management.

Benefits

Attraktives Vergütungssystem nach Tarif Metall- und Elektroindustrie
Karriere- und Weiterentwicklung
Erfolgsbonus und Anerkennung
Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Internationale Austauschmöglichkeiten
Positives Arbeitsklima

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an unseren zuständigen Berater.

Ihr Consultant:
Markus Leßmann
E-Mail: markus.lessmann@pape.de
Telefon: +49 89 954 599 7-83

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*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d.
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.