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Senior Legal Counsel (m/w/d)

Informationen zur Firma und Stelle

Für ein renommiertes Unternehmen im Großraum München besetzen wir im Rahmen einer Direktvermittlung die Position Senior Legal Counsel (m/w/d). Das Unternehmen beschäftigt ca. 100 Mitarbeiter*innen und gehört noch zusätzlich einem Konzern an. Gesucht wird eine erfahrene juristische Persönlichkeit, die mit unternehmerischem Verständnis, hoher Beratungskompetenz und tiefem Fachwissen die Rechtsabteilung verstärkt.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes zweites Staatsexamen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Rechtsgebieten, idealerweise aus Unternehmen oder wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzleien
  • Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und pragmatische Handlungsempfehlungen auszusprechen
  • Hohe Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Verständnis
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung interner Stakeholder in allen Fragen des Wettbewerbsrechts, Gewerblichen Rechtsschutzes, Werberechts sowie des Handels- und Gesellschaftsrechts
  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, Vereinbarungen und rechtlich relevanten Dokumenten
  • Unterstützung bei strategischen Entscheidungsprozessen und rechtliche Begleitung neuer Geschäftsmodelle, Marketing- und Produktkonzepte
  • Steuerung externer Kanzleien sowie Schnittstellenmanagement zu verschiedensten Fachbereichen
  • Begleitung von Markteinführungen

Sie erwartet

  • Unbefristete Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung
  • Home-Office-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung sowie moderne Benefits
  • Verantwortungsvolle Rolle in einer professionellen Rechtsabteilung mit Gestaltungsspielraum

Ihr Kontakt

Alexander Do

0211 205 428 30

Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 13172 bereit.

Senior Legal Counsel (m/w/d)

München
Vollzeit

Veröffentlicht am 26.11.2025

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